РИГ SAKHAPRESS.RU 6 и 7 марта текущего года группа специалистов Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики РС (Я) и Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) находилась в командировке в Таттинском улусе. В ходе рабочего визита была проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в Управлении сельского хозяйства Таттинского улуса и сельскохозяйственном потребительском кооперативе «Таатта». Проверкой установлено, что в указанных организациях вопросам охраны труда уделяется определенное внимание. В Управлении сельского хозяйства обязанности специалиста по охране труда возложены на юриста организации, а в СХПК «Таатта» вопросами организации безопасности труда занимается освобожденный инженер по охране труда. Как следствие, в проверенных учреждениях требования охраны труда по оформлению документации, созданию безопасных условий труда, реализации государственных гарантий работникам, занятым в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в основном, выполняются. Характерным явлением для проверенных организаций отмечено отсутствие фактов производственного травматизма за последние годы их работы. Уделяется также внимание открытости и гласности деятельности руководства организаций по обеспечению охраны труда, стремлению их содействовать повышению правовых знаний работников в области трудового законодательства. К примеру, на проверенных предприятиях оформлены стенды по охране труда, где размещаются приказы администрации и распоряжения по вопросам безопасности труда, нормативные правовые акты, действующие в сфере охраны труда. Отмечается и соблюдение проверенными работодателями требований законодательства по развитию социального партнерства. В обеих организациях действуют коллективные договора по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе, и в области охраны труда. Следует подчеркнуть, что в СХПК «Таатта» коллективным договором установлены льготы и преимущества, особенно, в сфере социально-бытового обеспечения работников кооператива. Так, работники, занятые на тяжелых и вредных условиях труда, обеспечиваются бесплатным молоком и лечебно-профилактическим питанием. Членам коллектива оказывается существенная помощь в обеспечении бытовым топливом, предусмотрены различные поощрительные выплаты по итогам работы и в зависимости от стажа работы. Вместе с тем, в ходе проверки выявлены и некоторые недостатки и нарушения требований действующего законодательства. Например, в Управлении сельского хозяйства не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. В обеих организациях установлены факты, когда работники проходят медицинские осмотры за свой счет, а не за счет работодателя, как того требует Трудовой кодекс. Есть замечания и по вопросам организации обучения и инструктажа работников по охране труда, обеспечению работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, предоставлению компенсаций за вредные и опасные условия труда. Все выявленные нарушения и недостатки в организации охраны труда обсуждены совместно с представителями работодателей и внесены предложения по их устранению. В работе по проведению проверок и обсуждению их результатов принял участие главный специалист по охране труда администрации Таттинского улуса
Гаврил Варламов, сообщает Федерация профсоюзов РС (Я).
