В связи с поступлением коллективного обращения от работников ОАО «Дороги Хангалас», о том, что на предприятии не соблюдаются нормы трудового законодательства Государственной инспекцией труда в РС(Я) организована выездная проверка на предприятии.
В ходе проверки в «Дороги Хангалас» (г. Покровск), занимающееся осуществлением дорожно-строительных работ, должностными лицами Гострудинспекции в РС(Я) установлено что:
- на предприятии не производится индексация заработной платы;
- не соблюдается порядок привлечения работников к сверхурочной работе, привлечение работникам к работам сверх нормы, производится без их письменного согласия;
- учет рабочего времени ведется ненадлежащим образом: в табеле учета рабочего времени заполняются не все графы, имеются расхождения в информации, занесенной в путевые листы и отраженной в табелях учета рабочего времени;
- не соблюдается утвержденный график отпусков (фактическое время предоставления отпусков не соответствует графику отпусков), работников не ознакамливают с приказами о предоставлении отпуска;
- не выдается в полном объеме специальная одежда.
По итогам проверки для устранения вышеперечисленных нарушений генеральному директору ОАО «Дороги Хангалас» выдано предписание. За их допущение в отношении юридического лица составлены постановления по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) и ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов), сумма штрафа составила 100 тыс. рублей.