РИГ SAKHAPRESS.RU Как отмечает глава района Георгий Герасимов, у Томпонского района есть различные перспективы развития и для их осуществления нужна молодежь.
В этом году СВФУ заканчивает 44 уроженца улуса, вернуться на малую родину желают только 11 выпускников.
«Совместно с министерством сельского хозяйства республики мы решили образовать качественный кадровый кластер в поселке Хандыга – построили овощехранилище, коровники. В этом году будет построен молокозавод. Мы должны обеспечить экологически чистой местной продукцией северо-восточные районы республики», – рассказывает глава Томпонского района Георгий Герасимов.
Основной темой обсуждения являлись кадры и кадровая подготовка на базе горно-геологического техникума в поселке Хандыга. Глава района отметил, что на работу они стараются брать своих земляков. «Все начальники отделов, мои заместители являются уроженцами Томпонского улуса. В основном мы проводим такую политику, потому что земляки будут усердно работать во благо своего района», – сказал он.
По программе «Индивидуального жилищного строительства» в Томпонском районе ежегодно строятся от 8 до 12 домов, все жилье благоустроенное.
«Для молодых специалистов очень важно с какими инструментами приходится работать. Были случаи, когда наши выпускники приезжали в район, а там несовременное, плохое оборудование или вообще отсутствует. Вы должны сообщать университету о проблемах, которые могут возникнуть. В этой ситуации мы всегда сможем помочь», – обратилась к выпускникам ректор СВФУ Евгения Михайлова.
Самым острым вопросом была названа проблема отсутствия жилья. «Увеличивается численность жителей районного центра. Тех домов, что мы строим, не хватает», – сказал председатель районного Совета депутатов Томпонского района Илья Шадрин
Зарплата зоотехника в Томпонском улусе составляет 10-15 тысяч рублей, технолога – 15-25 тысяч рублей. Также нуждаются в медицинских работниках и учителях различных направленностей.
Ксения КОРШУН,
Редакция новостей СВФУ