Для обеспечения потребителей поселка городского типа Нижнеянск Усть-Янского района АО «Сахаэнерго» (ПАО «Якутскэнерго» Группы РусГидро) приглашает опытных и молодых специалистов на работу в Янские электрические сети.
Нам требуются:
НАЧАЛЬНИКИ СМЕНЫ ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ
Требования к квалификации:
- высшее профессиональное (техническое) образование;
- стаж работы на энергетических предприятиях не менее 2 лет;
- группа по электробезопасности не ниже IV разряда.
или
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- стаж работы по оперативному управлению энергетическим производством не менее 3 лет;
- группа по электробезопасности не ниже IV разряда.
Основные должностные обязанности:
- дежурство согласно графику;
- осмотр оборудования;
- осуществление замеров топлива;
- проверка состояния оборудования.
МАСТЕР ТЕПЛОМЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА
Требования к квалификации:
- высшее профессиональное (техническое) образование;
или
- среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена);
- стаж работы в структурных подразделениях электростанции не менее трёх лет;
- группа по электробезопасности не ниже II разряда.
Основные должностные обязанности:
- контроль режимов работы, технического состояния и технико-экономических показателей тепломеханического оборудования;
- проведение технического освидетельствования;
- осмотр оборудования.
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ГЛАВНОГО ЩИТА УПРАВЛЕНИЯ
Требования к квалификации:
- квалификация в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
- профильное техническое образование по электротехнической специальности;
- группа по электробезопасности не ниже IV разряда:
- обучение в соответствии с ПРП.
Основные должностные обязанности:
- осмотр оборудования;
- выполнение работ на линиях и оборудовании,
- оперативные переключения.
СЛЕСАРИ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
Требования к квалификации:
- профессиональное (среднее техническое) образование;
- группа по электробезопасности не ниже 2 разряда.
Основные должностные обязанности:
- выполнение сменных заданий,
- выполнение мероприятий, направленных на повышение уровня технической эксплуатации.
Каждому работнику мы гарантируем:
- трудоустройство по ТК РФ;
- расширенные льготы и гарантии работникам согласно Коллективному договору;
- добровольное медицинское страхование;
- частичную компенсацию санаторно-курортного лечения;
- оплату проезда к месту использования отпуска работнику и несовершеннолетним детям, в том числе студентам;
- повышение квалификации и стажировку за счет средств работодателя;
- возмещение расходов на переезд от места жительства (прибывшим из других регионов РФ согласно Коллективному договору);
- корпоративную поддержку в улучшении жилищных условий;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- внутрикорпоративное и внешнее обучение.
Для молодых специалистов в возрасте до 35 лет мы предоставляем:
- возмещение стоимости затрат на проезд до места работы с провозом багажа;
- возмещение расходов за аренду жилья.
По всем вопросам касательно актуальных вакансий обращайтесь по номерам телефонов: +7 (961) 868-46-97, +7 (4112) 49-35-01, а также по электронной почте: rabota@sakhaenergo.ru.