"Чорон Даймонд": История успеха-2

Продолжение. Начало смотрите "Другие новости по теме" РИГ SAKHAPRESS.RU С 2003 года ООО «Чорон Даймонд» приступило к реализации ювелирных изделий из золота со вставками бриллиантов. Ювелирные изделия торговой марки «Чорон» можно приобрести в 325 магазинах России. Наши изделия сочетают в себе современный дизайн новейшие технологии, в том числе ноу-хау  невидимой закрепки бриллиантов. Предприятие было отмечено Дипломом I степени «За лучшее ювелирное изделие с бриллиантами» в 2004 году. В планы компании входит как расширение существующей дистрибуции, так и создание собственной сети розничных магазинов. Динамичное развитие фирмы позволило охватить все уровни алмазной отрасли от обработки алмазов до реализации ювелирных изделий с бриллиантами. Этот серьезный шаг поставил «Чорон Даймонд» на одну ступень с ведущими алмазными предприятиями России. Отношения фирмы с клиентами основаны на надежности качества, конкурентоспособности цен, широком ассортименте реализуемой продукции. Это является привлекательной чертой для постоянных и разовых покупателей бриллиантов и позволяет сохранять устойчивый спрос на производимую продукцию. ООО «Чорон Даймонд»  обучило на своих производственных площадях совместно с Центром подготовки кадров для алмазо-камнеобрабатывающей и ювелирной промышленности ГУ «Республиканского объединения начального профессионального образования» Министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) 120 местных специалистов. Студенты профессионального училища №16 г. Якутска, начиная с 2002 г. ежегодно  проходят  производственную практику, при этом получают ежемесячную стипендию в размере МРОТ, а лучшие  в последствии трудоустраиваются на гранильном  заводе «Чорон Даймонд». В 2010 году прошли преддипломную практику 11 учеников из ПУ №16 г.Якутска и 4 студентов из ЯГУ, из них по рекомендации мастеров два лучших ученика приняты на постоянную работу. За значительный вклад в дело подготовки и воспитания кадров для алмазообрабатывающей промышленности Республики Саха (Якутия) Раджеш Ганди в 2003 году отмечен благодарственным письмом министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия). Также прошли  переквалификацию молодые специалисты по специальности «Оценка и градуировка бриллиантов» в Московском государственном университете и в Московском геолого-разведочном институте в количестве 6 человек. За прошедшее время без отрыва от производства получили высшее и второе высшее образование  6 человек, продолжают получать еще 8 человек, так как предприятие поощряет повышение профессионального уровня своих сотрудников, оплачивает дополнительные учебные отпуска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. На предприятии в период кризиса не было сокращений, много внимания уделяется социальной защищенности работников: ежегодно проводится медицинское обследование, оплачивается 50% стоимости обеда, компенсируется  стоимость проезда на пригородных автобусах на 50%,  согласно внутреннему Положению выплачивается материальная помощь при рождении ребенка, юбилейным датам и т.д., по необходимости предоставляется беспроцентная ссуда. За 11 лет работы предприятия 2 работника получили квартиры, 7 работников улучшили свои жилищные условия.  Нет задолженностей по заработной плате, по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, а также дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда. На предприятии ведется учет льготного стажа для лиц, имеющих право на досрочную трудовую пенсию (для мужчин 12 лет 6 месяцев, для женщин 10 лет). Продолжение следует