Фоторепортаж: «Секреты производства золота» | SakhaPress.ru
Наверх

Фоторепортаж: «Секреты производства золота»

19:24 23.07.2014
РИГ SAKHAPRES.RU В минувшее воскресенье свой профессиональный праздник отметили труженики металлургической отрасли. В честь прошедшего Дня металлурга и в преддверии 90-летнего юбилея золотодобывающей промышленности Якутии РИГ SAKHAPRESS.RU публикует фоторепортаж с рудника «Нерюнгри», принадлежащего компании Nordgold. Якутское золотодобывающее предприятие «Нерюнгри-Металлик», входящее в состав международной компании Nordgold, с 2000 года ведёт золотодобычу на месторождении «Темный Таборный», расположенном на территории Олёкминского улуса на юго-западе Республики Саха (Якутия) в пределах восточной части Олёкмо-Чарского нагорья. Сегодня «Нерюнгри-Металлик» - крупный горнорудный комплекс, где добывают до 2 млн тонн золотосодержащей руды и производят более 2 тонн аффинированного золота в год. В прошлом году из руды, добытой на месторождении «Темный Таборный», получили 2 тонны 138 кг золота. За первые 6 месяцев 2014 года добыча выросла на 21% до 28,8 тыс. унций золота. «Нерюнгри-Металлик» занимает второе место по объёмам производства золота среди рудных предприятий Якутии. «Нерюнгри-Металлик» ведет золотодобычу открытым способом. Золотоносная руда добывается в карьере, глубина которого в настоящее время составляет около 200 м. Этап подготовки руд и пород к выемке начинается с работ по бурению взрывных скважин. Автопарк предприятия оснащён современным специализированным транспортом – бульдозеры, погрузчики, экскаваторы, автосамосвалы, буровые установки и прочая автотехника. На руднике исключительно работает проверенная на качество и степень безопасности техника мировых производителей – Komatsu, Caterpillar, Metso, БелАЗ. Руду из карьера привозят на дробильно-сортировочный комплекс, где она измельчается и отправляется для укладки в штабель. Для качественного извлечения драгметалла из руды применяется проверенная технология – кучное выщелачивание. Этап орошения дробленой руды кислотными выщелачивающими растворами, после которого происходит осаждение золота и серебра на активированный уголь. Металлы с помощью десорбирующего раствора (процесс десорбции) снимают с угля и осаждают на катоды электролизера. В плавильном отделении золотоизвлекательной фабрики из золотосодержащего катодного осадка получают финальный продукт – слитки лигатурного золота (сплав Дорэ). Более точное содержание золота и направление работы предприятия определяет целая плеяда специалистов – геологи, маркшейдеры, лаборанты. В прошлом году ООО «Нерюнгри-Металлик» получило лицензию на разработку нового месторождения «Гросс», расположенного в восьми километрах восточнее от месторождения «Таборное», что дает значительные преимущества в освоении «Гросса» - крупного и перспективного актива компании Nordgold. С начала 2014 года предприятие приступило к реализации опытно-промышленного этапа освоения месторождения «Гросс», в ходе которого руда с «Гросса» перерабатывается на «Нерюнгри-Металлик». На сегодняшний день общий объем добычи с «Гросса» составил 2,6 млн тонн, включая 1,6 млн тонн пустой породы и 1 млн тонн руды. Ожидается, что ежегодная производительность рудника «Гросс» в течение всего срока эксплуатации (а это порядка 17 лет), в среднем составит 12 млн тонн руды с выпуском около 220 тыс. тройских унций золота в год. В настоящее время запасы месторождения «Гросс» составляют 3,6 млн унций золота (112 тонн), оцененные и выявленные ресурсы – 4,5 млн унций (140 тонн), а предполагаемые ресурсы – 8,8 млн унций (274 тонны). «Гросс» отличает от других месторождений необычность его геологического строения и состава руд. Трудно даже назвать месторождения аналоги. Руды очень просты по минеральному составу, очень хорошо обогатимы и не содержат вредных примесей, влияющих как на обогащение, так и на экологию. В нескольких километрах от рудника расположено озеро Усу. Благоприятное состояние озера – показатель того, что экологическая безопасность – одна из главных задач компании Nordgold. Контролируется строгое соблюдение режима водоохранной зоны, зоны санитарной охраны, что в свою очередь не допускает загрязнения озерной воды. Деятельность предприятия полностью контролируется на предмет загрязнения окружающей среды. Экологической службой систематически проводятся мониторинги воды, сточных вод, воздуха рабочей зоны, атмосферного воздуха. На предприятии стараются предвидеть все производственные риски и сводят к минимуму негативное влияние производства на окружающую среду. В «Нерюнгри-Металлик» работают жители многих регионов России – Якутии, Забайкальского края, Бурятии, Иркутской и Новосибирской областей, Алтайского края и других субъектов РФ, а также представители иностранных государств – Белоруссии и Казахстана. Штатная численность предприятия составляет более 800 человек. Обеспечение безопасности является первоочередной задачей Nordgold. Компания стремимся к полному исключению нанесения вреда здоровью сотрудников. Большие усилия направлены на то, чтобы обеспечить каждого сотрудника безопасными условиями труда, ведь самое главное, чтобы они благополучно возвращались домой здоровыми после каждой смены. Социальная ответственность для «Нерюнгри-Металлик» имеет важное значение и является частью объединяющей идеи компании Nordgold, которая заключена в слоган компании - «Больше чем золото». В жилом поселке рудника в период вахтовой работы единовременно проживают более 600 человек. Каждый сотрудник обеспечивается бесплатным жильем. В «Нерюнгри-Металлик» уважают знания и труд всех сотрудников, поэтому компания придает большое значение социальной политики, которая включает в себя программы и мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению социальной защиты работников, организации их отдыха и медицинского обслуживания. Для сотрудников на руднике созданы комфортные социально-бытовые условия – работает прачечная, отделения женской и мужской бани с парилкой и душевыми кабинами. Имеется спортивный зал для занятий игровыми видами спорта (волейбол, баскетбол, мини-футбол), тренажерный зал для занятий различными видами тяжелой атлетики, настольным теннисом. Большое внимание уделяется развитию спорта и поддержанию здорового образа жизни среди работников предприятия. Помимо спортивных соревнований проводятся корпоративные мероприятия, приуроченные к празднованию Дня компании, Дня металлурга, 23 февраля, 8 марта, Нового года и других государственных и светских праздников. Питание сотрудников осуществляется в столовой, а предметы первой необходимости можно приобрести в магазине. Павел Ворсин, заместитель генерального директора компании Nordgold, исполнительный директор ООО «Нерюнгри-Металлик»: «Кругом тайга! Девять месяцев зимы и три месяца лета… Уже в сентябре минусовые температуры! Это, естественно, усложняет производственный процесс. Но многолетний опыт работы здесь показал, что предприятие готово к таким испытаниям. Мы научились с ними справляться, быть готовыми к любым ситуациям, Мы многое делаем, чтобы улучшить операционную деятельность предприятия, выстраиваем её эффективность, чтобы никакие климатические и другие факторы не помешали бы реализовывать новый проект «Гросс» и продолжать развитие первого месторождения «Таборное». Текст Иван ТОМСКИХ. Фото Максим ХЛЫЗОВ.

Поделиться в соцсетях:
Ник
Текст комментария