В Якутии оценят личностные и профессиональные качества заместителей министров и председателей госкомитетов

Во исполнение Распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) Е.А. Борисова от 10 февраля 2015 года №87-РГ «О проведении комплексной оценки профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих категории «руководители», назначение на должность и освобождение от которой производится решением Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)» Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) в целях повышения ответственности и оценки профессиональных, организаторских, коммуникативных и личностных качеств до 1 апреля 2015 года планирует провести комплексную оценку профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) категории «руководители».

В связи с этим создана комиссия под председательством руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Ю.С. Куприянова, образована экспертная группа с участием представителей научно-образовательных учреждений и общественных организаций, Общественной палаты Республики Саха (Якутия) и экспертного сообщества.

Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих проводится в соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с использованием элементов Методического инструментария по внедрению комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Комплексная оценка осуществляется в четыре этапа:

I этап: тестирование на знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Саха (Якутия), Трудового, Бюджетного, гражданского кодексов Российской Федерации, федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, Регламента Правительства Республики Саха (Якутия), а также вопросов по информационным технологиям, русскому языку, основам делопроизводства в Центре тестирования при Институте управления Главы Республики Саха (Якутия).

II этап: психологическое автоматизированное тестирование: «Выявление уровня развития и структуры управленческих способностей и управленческого потенциала» (блоки вопросов: объективный ресурс, мотивационный, возможности наращивания ресурсов, управленческая ориентация, модели поведения, командное взаимодействие).

III этап: выполнение эссе (домашнее задание) на тему «Команда Якутии – развитие ради республики». Размер эссе не более 3 страниц (А4), размер шрифта - 14, интервал - 1,5.

IV этап: собеседование на комиссии по проведению комплексной оценки профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих, утвержденной распоряжением Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 19.02.2015 № 30-РА, с участием курирующего заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), руководителя – члена Правительства Республики Саха (Якутия) и экспертной группы. Собеседование состоит из следующих трех частей: 1) представление эссе; 2) управленческий поединок; 3) итоговое собеседование.

Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)