РИГ SAKHAPRESS.RU Любовь зла… В справедливости этой поговорки по отношению к себе пришлось убедиться сотруднице УФСИНа, чье заявление о восстановлении на работу было рассмотрено на днях в Якутском городском суде. Благодаря этому гражданскому иску на свет всплыли подробности, которые до сих пор руководство УФСИНа ухитрялось скрывать, чтобы не выносить сор из избы. Дело в том, что обидевшаяся на управление сотрудница месяцем ранее была уволена за любовь с заключенным. Эту историю смело можно было бы назвать романтичной — тюремный роман и всё такое, если бы не упорные слухи о том, что сдал начальству любовницу как раз заключенный, с которым случился роман. Якобы желал произвести хорошее впечатление на администрацию. А дело было так.
С., работающая юристом «семерки» (колония в Табаге), познакомилась с мужчиной, отбывавшим наказание там же. Сначала роман был телефонным. Когда он перешёл на новую ступень, парочка решила уединиться в квартире, однако идиллия длилась недолго: их застукали на месте. Свидетелем стал другой осужденный, который позже дал показания. В качестве доказательства связи послужили также распечатки телефонных звонков женщины и зэка.
По официальной версии: «
С. вступила с осужденным
Л. в отношения, которые не регламентированы уголовно-исправительным законодательством. Тем самым истица нарушила правила внутреннего распорядка и нормы кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных служащих УИС». Это повлекло за собой служебные проверки и последующее увольнение. При этом
С., не отрицая саму связь, заявляла, что познакомилась с осужденным через интернет, а впервые встретилась с ним только в тот день, когда он был задержан сотрудниками УФСИН. Она якобы не знала, что он является осужденным (так как мужчина жил в колонии-поселении и мог спокойно перемещаться по Табаге), а свое место работы ему не сообщала. Убедить руководство в невиновности ей не удалось, однако и согласиться со справедливостью увольнения пострадавшая за любовь женщина не пожелала. И подала в суд на восстановление. Будь на месте
С. рядовой сотрудник, вряд ли он смог бы восстановиться на работе. Однако женщина не зря получила юридический диплом: изучив материалы проверки, она сделала выводы, что документы составлены с грубыми нарушениями, и обжаловала приказ об увольнении. Её поддержала прокуратура. В результате по суду женщина была восстановлена на работе и даже получила компенсацию за время вынужденных прогулов.
"Якутск вечерний"
