Вчера, 29 августа в Москве прошла конференция экспертов вовлеченности «Голос АЛРОСА. Повышаем вовлеченность 2023».
Почетной грамотой за активное участие в проекте «Голос АЛРОСА» и вклад в повышении вовлеченности персонала» отмечен менеджер по персоналу АО «Алмазы Анабара» Тихон Петров.
Итоги ежегодного опроса вовлеченности за 2022 год «Голос АЛРОСА» показали, что АО «Алмазы Анабара» находится в Зоне результативности с 87% показателей. Это лучший результат по Группе компаний АЛРОСА.
Для информации:
Уровень вовлеченности - это насколько сотрудники довольны своей работой и мотивированы на результат. В самом опросе приняли участие порядка 20 тысяч сотрудников.