Компания Нордголд обсудила вопросы реализации приоритетных проектов «Работающая Якутия. Кадры» и «Местные кадры в промышленность»с Государственным комитетом занятости РС(Я) и Министерством образования и науки РС(Я) и провела День работодателя в Якутске.
Встреча представителей золотодобывающей компании Нордголд с Председателем Государственного комитета занятости РС(Я) Горюшинской С.В. и первым заместителем министра образования и науки РС(Я) Присяжным М.Ю. состоялась 7 октября.
От Нордголд во встрече участвовали руководитель управления российских и казахстанских проектов Бурмистров А.В., менеджер отдела подбора, адаптации и оценки персонала Мхитарян М.А., руководитель представительства в Республике Саха (Якутия) Варламов А.А., менеджер по корпоративным коммуникациям и корпоративной социальной ответственности в Республике Саха (Якутия) Илларионова Т.И.
В рамках реализации приоритетного проекта "Работающая Якутия. Кадры" в мае этого года между компанией Нордголд, Государственным комитетом республики по занятости населения и Министерством образования Республики Саха (Якутия) было подписано трехстороннее соглашение. В ходе встречив понедельник обсуждались подходы к формированию кадрового потенциала, вопросы создания системы обучения высококвалифицированных кадров, перспективы создания новых рабочих мест, практика по подготовке и преемственности кадров предприятия.
«Компания Нордголд осознает важность привлечения местных кадров. Мы готовы обучать нужным специальностям с последующим трудоустройством в нашу компанию», — отметил Бурмистров А.В.
В рамках реализации соглашения компания Нордголд совместно с Центром занятости города Якутска 3 октября провела День работодателя, во время которого специалисты кадровой службы компании представили 54 вакансии по 15 специальностям и провели консультации с более чем 30 соискателями как очно, так и по ВКС - снаходящимися в улусах республики. Представители компании ответили на все заданные вопросы и рассказали об условиях работы на рудниках Таборный и Гросс в Олекминском районе.
Многие кандидаты пришли на День работодателя, уже обладая информацией о компании – их заинтересовал удобный график вахты 45/45, хорошие условия труда и социальные гарантии. По итогам консультаций на этой неделе со всеми претендентами будут проведены углубленные собеседования и подобраны подходящие вакансии. В числе соискателей– не только опытные высококвалифицированные специалисты, но и выпускники ВУЗов, инвалиды и участники СВО, а также целые семьи, заинтересованные в работе на одном предприятии.