Вчера, 7 октября 2026 года, в рамках проведения Всеросссийской акции «За достойный труд!» состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством координатора РТК, заместителя председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Г.М. Степанова.
Стороны поддержали акцию профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», а также девиз Всероссийской акции – «Социальное партнерство-гарантия достойного труда для всех!». Отметили важнейшими задачами и направлениями социальных партнеров всех уровней поддержку наиболее уязвимых категорий работников, трудоустройство, социальное сопровождение и профессиональное развитие ветеранов специальной операции, их трудовой адаптации, поддержку работников с семейными обязанностями, материальную поддержку многодетных семей.
Более подробно эти темы были рассмотрены в повестке заседания. По трудоустройству участников СВО на квотируемые рабочие места, была заслушана информация председателя Госкомитета по занятости населения РС(Я) Горюшинской С.В..В своем докладе она отметила, что в квотируемых 5965 рабочих местах трудоустроено 2062 человек, из них 1291 участников СВО. Есть сложности трудоустройства в бюджетных учреждениях, в связи с достаточно высокими требованиями. Комиссией дано поручение, для полного анализа ситуации и внесения изменений по квотируемым местам. По данным республиканского объединения работодателей, которые объединяют 22 крупных производственных компаний, проблем нет и трудоустройство и адаптация участников СВО идет в плановом порядке. Госкомитетом по занятости населения РС(Я) подготовлены соответствующие рекомендации, которые уже доведены до всех организаций и профсоюзам для использования в работе.
Вопрос внедрения корпоративного демографического стандарта обсуждается не в первый раз. Он также включен в республиканское трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы. Если в хозяйствующих субъектах этот вопрос решается, в связи с их финансовыми возможностями, то для бюджетных учреждений, в связи отсутствием источников финансирования это достаточно проблематично. Но, не все можно решать деньгами. Есть достаточно много способов для дополнительной поддержки работников с семейными обязанностями. Об этом информацию предоставила первый заместитель министра труда и социального развития РС(Я) Альбина Трубина.
Она поделилась проведенной в пилоте работе по корпоративной программе в социальной сфере. Решением РТК дано поручение Минтруду РС(Я) внести на согласование проект Модельного демографического стандарта для работников бюджетной сферы РС(Я), с целью его последующего одобрения и реализации.
Федерацией профсоюзов РС(Я) ведется мониторинг внедрения корпоративных программ и также подготовлены рекомендации, в том числе и для бюджетного сектора. Так что внесем свои предложения и в проект Модельного демографического стандарта для бюджетников.
Минтруд с прошлого года сотрудничает с Национальной ассоциацией охраны труда РФ и сейчас готовятся предложения по развитию корпоративных программ демографического стандарта. Одним из вопросов поддержки работников с семейными обязанностями остается компенсация расходов ясельных групп и детских садов. Отметили опыт советских времен по открытию групп круглосуточного пребывания, а также предоставления льгот работодателям по строительству и содержанию ведомственных детских садов. Так что, если у кого есть предложения, можете к нам обратиться.
Об освоении федеральных субсидий на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний была заслушана информация заместителя управляющего Отделением социального фонда России по РС(Я). Этот вопрос очень актуален, особенно при ограниченности финансовых средств.
Еще сложнее стоит вопрос по финансированию бюджетных учреждений. По положению, идет возмещение уже расходованных средств, которых у бюджетных учреждений фактически отсутствуют.
Мы уже обращались и нашли поддержку ФНПР по авансированию бюджетных учреждений по представленных заявкам. Решением РТК дано поручение Минтруду РС(Я) более детально проанализировать участие бюджетных учреждений по предоставлению заявок и подготовить обращение от имени РТК в Минтруд РФ по внесению изменений в Положение финансирования на предупредительные мероприятия.
Сегодня также в рамках Всероссийской акции «За достойный труд!» состоится семинар-совещание для председателей первичных профсоюзных организаций по теме всероссийской акции «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!». Мы обсудим вопросы, проблемы, решения развития социального партнерства на всех уровнях республики. Начиная на республиканском, отраслевом, муниципальном и первичном звене.