Максим Терещенко об опыте участия в конкурсе «Лидеры России»
SAKHAPRESS Сегодня министр промышленности и геологии Якутии Максим Терещенко поделился с ведущими программы «Актуальное интервью» на НВК «Саха» своими впечатлениями о конкурсе и дал советы о том, как дойти до финала соревнования управленцев.
- Как вы узнали о конкурсе и почему решили принять участие в нем?
Информацию я получил от своих друзей и семьи. Сначала подумал, что это для узкого круга лиц. Но затем увидел, что информацию доводят уважаемые люди нашей страны - профессионалы в своих отраслях. Дополнительным стимулом, безусловно, являлась возможность получить грант на обучение в любом вузе страны. Кроме того, большой плюс - возможность оценить свои компетенции. Ведь редко выпадает возможность лично получить рекомендации от уважаемого всеми эксперта о том, что нужно доработать, какие навыки приобрести.
- Каким должен быть управленческий опыт претендентов?
Один из ярких показателей конкурса, то, что в нем успешно участвуют молодые люди. В прошлом году, участники в возрасте 24-26 лет стали не просто полуфиналистами, а победителями и сейчас в конкурсе снижены требованиям к продолжительности работы на руководящих должностях. Во-вторых, это необязательно руководители больших коллективов. Если говорить о госслужбе, это может быть ведущий специалист, руководящий группой сотрудников. Это не обязательно госслужащие или работники крупных компаний, это может быть руководитель или сотрудник малого предприятия.
- Какими качествами должен обладать участник конкурса, чтобы выиграть?
Я бы сделал акценты на вещах, которые проверяют в конкурсе. Во-первых, это умение мыслить стратегически. Во-вторых, это социальная ориентированность - руководитель должен понимать, что любая задача независимо от формы предприятия или отрасли, в конечном счете, связана с интересами людей и работает для людей. В-третьих, это умение работать в команде, что предполагает собственную вовлеченность и нацеливание команды на результат. В – четвертых, это, конечно, стрессоустойчивость.
- Как вы считаете, в реальной жизни работодатели обращают внимание на участие претендентов в конкурсе?
Думаю, что должны. Но можно посмотреть на все с другой стороны - работодатели используют при приеме различные тесты и задания, а человек, прошедший фильтр конкурса и серьезные задания по проверке различных компетенций, уже готов к таким испытаниям.
- Ваши пожелания тем, кто уже подал заявку и тем, кто собирается сделать это сейчас?
Во-первых, обязательно участвовать. Во-вторых, быть собой, и сделать все, чтобы после конкурса свои планы и задумки воплотить в жизнь.
ТОП
- Гороскоп на неделю с 8 по 14 июля: Одиноких ждут приятные знакомства
- В Якутске жестоко избили и ограбили двух молодых людей
- Альберт Семенов встретился с монгольской делегацией Игр «Дети Азии»
- Житель Якутии обвиняется в государственной измене
- Подполковник полиции Саргылана Нифонтова: желающие служить в Росгвардии случайные люди отсеиваются на этапе отбора
Свежие новости
- В Якутске проведут бесплатные юридические консультации
- При поддержке АО «Алмазы Анабара» группы АЛРОСА вновь открылся детский эколагерь «Розовая чайка»
- В Якутске конфликт посетителей ночного развлекательного заведения закончился грабежом
- Сахаэнерго призывает якутян оплачивать за потребленные энергоресурсы вовремя
Комментарии
Добавить комментарий