Сообщнице "черного застройщика" стало плохо во время судебного заседания
SAKHAPRESS В Якутском городском суде начался второй судебный процесс по делу так называемых «черных застройщиков».
Но рассмотрение дела вновь отложено — во время оглашения гособвинителем показаний потерпевших подсудимой стало плохо. Адвокат вызвала скорую помощь, Людмилу Битяй госпитализировали.
Один из подельников, Сергей Дробот, уже признан виновным в мошенничестве в особо крупном размере и осужден к десяти годам лишения свободы, дело в отношении Людмилы Битяй ранее было выделено в отдельное производство и приостановлено из-за состояния ее здоровья.
Сегодня в суд пришли не все потерпевшие. Среди пострадавших люди разных профессий: пенсионеры, учитель, врач, пожарный, системный администратор — простые горожане, надеявшиеся купить в Якутске гараж или приобрести жилье.
По версии следствия, Дробот был организатором преступной группы, а Битяй — исполнителем. Именно она контролировала денежный поток: люди отдавали парочке и наличные деньги, и автомобили.
В суде Битяй не признала свою вину. По делу будут изучены показания потерпевших, свидетелей, после изучения материалов она даст показания.
Из-за ухудшившегося здоровья Людмилы Битяй в деле объявлен перерыв, суд направит запросы в медицинские учреждения о состоянии подсудимой, после чего судебное следствие возобновится.
Напомним, ГСПК «Битяй» в 2012 году предлагал жителям республики гаражи и малогабаритные квартиры стоимостью от 750 тысяч до полутора миллионов рублей. Строительные работы при этом велись только для вида и без оформления необходимых документов.
Это актуально!
ТОП
- Нападение в Якутске: Неизвестный мужчина напал на девушку и брызнул перцовкой
- Смерть Владимира Гайдая после задержания в здании МВД Якутии: Два месяца спустя - экспертиза не готова, следователь на звонки не отвечает
- Родить в Южной Америке: Блогер Мария Столярчик анонсировала роды в Бразилии
- Трое жителей Якутии планировали совершить теракт на объекте воздушного транспорта и убийство участника СВО
- АО «Алмазы Анабара» — победители Конкурса «Лучшие корпоративные программы укрепления здоровья работников»

Комментарии
Добавить комментарий