Аутсорсинг на контроле у профсоюзов

РИГ SAKHAPRESS.RU Сегодня, 13 февраля 2014 года заместитель Председателя Федерации профсоюзов РС (Я) Валентина Кириллина провела заседание комиссии Федерации профсоюзов по проведению мониторинга по обеспечению социально-трудовых прав работников бюджетной сферы в условиях оптимизации бюджетных расходов. Комиссия была создана в декабре прошлого года в целях контроля за соблюдением норм трудового законодательства, социально-трудовых прав работников при переходе учреждений республики на аутсорсинг. По информации заместителя председателя рескома профсоюза работников культуры Анастасии Комаровой, в сфере культуры в 2013 году проведена работа по переводу части непрофильных функций на аутсорсинг и договора гражданско-правового характера. На 1 января 2014 года сокращено 208 единиц. Организована работа по методическому сопровождению процессов сокращения и обслуживающего персонала. По итогам последнего мониторинга выявлено, что в большинстве улусов и районов республики от внедрения аутсорсинга в учреждениях культуры пока воздерживаются.. На контроле у профсоюзов находится ситуация и в отрасли здравоохранения. Об этом проинформировала коллег заместитель председателя рескома здравоохранения Полина Бугаева. По итогам заседания Комитета Государственного Собрания (Ил Тумэн) по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости 25 декабря прошлого года в Министерстве здравоохранения состоялось совещание рабочей группы по вопросам концессии и аутсорсинга в учреждениях здравоохранения РС (Я) с участием главных врачей. В 2014 году из более чем трех тысяч работников медицинских учреждений республики планируется сокращение 97 физических единиц. Более того, по Минздраву республики принято решение пока в улусах не проводить оптимизации. Профильным министерством работодателям отрасли даны рекомендации проводить оптимизацию планово, без ущемления трудовых прав работников. Обеспокоены внедрением аутсорсинга образовательные учреждения республики. Специфика работы в дошкольных учреждениях предполагает прохождение работниками медосмотров четыре раза в месяц. Кто может гарантировать, что аутсорсер будет выдерживать данные нормы? Возникает вопрос и с трудоустройством пенсионеров, коих немало среди нянечек, прачек и технического персонала детских садов и школ. Кроме этого, ставится вопрос и экономической обоснованности внедрения аутсорсинга. Ведь до сих пор ни Министерство экономики, ни Министерство финансов не предоставили экономических подсчетов выгодности аутсорсинга. Реском профсоюза работников образования провел два селекторных совещания по вопросу аутсорсинга, где участники говорили о том, что в ряде районов уже определились с количеством сокращаемых, в некоторых – данный вопрос еще не поднимался. Об этом сказала заместитель председателя рескома Оксана Мординова. Также была заслушана информация председателя первичной профсоюзной организации детского сада №3 «Чебурашка» п.Жатай Виктории Даниловой. Администрации детских садов без проведения разъяснительных работ выдали уведомления работникам прачечной службы детского сада. Комиссия приняла решение обратиться с предложением в Комитет Госсобрания (Ил Тумэн) по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости рассмотреть на заседании Комитета вопрос о переходе бюджетных учреждений на аутсорсинг по итогам 1 квартала 2014 года. В Намском улусе планируется проведение выездного совещания с целью оказания методической и практической помощи по вопросам внедрения аутсорсинга в бюджетных учреждениях. Также республиканским комитетам профсоюзов рекомендовано проводить разъяснительную работу и переговоры с работодателями при переходе на аутсорсинг в целях предотвращения негативных последствий.