Корпоративный университет Сбербанка признан одним из лучших в мире
Жюри конкурса высоко оценило масштаб и уровень более 50 созданных в корпоративном университете программ развития менеджеров (10 из них – совместно с ведущими бизнес-школами мира), наличие системы управления качеством образования, активное внедрение передовых образовательных технологий в рамках «Виртуальной школы Корпоративного университета» и развития системы «Лидеры учат лидеров» и новый кампус, предоставляющий все возможности уникальной образовательной среды.
«Это мировое признание высокого профессионального уровня нашего Корпоративного университета – результат многолетней напряженной работы всей команды Сбербанка, – отметил ректор Корпоративного университета Сбербанка Валерий Катькало. – Уровень других призеров был очень высок, и для нас большая ответственность быть первым представителем российского бизнеса, отмеченным этой престижной международной наградой».
GlobalCCU – одна из основных глобальных ассоциаций корпоративных университетов, созданная в 2005 г. и объединяющая корпоративные университеты ведущих компаний из более 50 стран мира. Корпоративный университет Сбербанка – единственный представитель России в этой ассоциации. В жюри международного профессионального конкурса GlobalCCU входят главы корпоративных университетов Microsoft, Siemens, ArcelorMittal, Danone и других ведущих компаний мира.
Официальный сайт Банка – www.sberbank.ru.
Это актуально!
ТОП
- «Медсестра Валентина, которая кормила с ложечки. И другие герои, которых мы не замечаем»: история благодарности коллективу Медцентра
- В Якутске в бассейне скончалась врач-офтальмолог Светлана Потапова: коллеги выражают соболезнования
- Житель Якутска во время пьянки в ответ на обвинения в краже снял скальп с одной и рассек горло ножом второй девушке
- Сестра подарила аварийную квартиру: Якутянка обратилась в суд с требованием предоставить ей другое жильё
- Почти 13 лет за хлопок: В Якутии вынесено решение по делу 63-летнего водителя, хлопнувшего 10-летнюю девочку по ягодицам

Комментарии
Добавить комментарий