РИГ SAKHAPRESS.RU С каждым годом деловая игра "Министр" доказывает свою эффективность в плане подготовки кадров республики. Вице-президент республики
Дмитрий Глушко, заместитель председателя правительства
Павел Маринычев, министр по федеративным отношениям и внешним связям РС(Я)
Валерий Максимов, министр транспорта и дорожного хозяйства РС(Я)
Семен Винокуров, зам министра труда и социального развития РС(Я)
Виктор Колесов, – можно долго продолжать список руководителей республики, которые были замечены именно во время этой деловой игры. Лидеры своего поколения проявили яркие управленческие способности, внесли немало инновационных идей в разных сферах развития республики. В этом году деловая игра "Министр" также оправдала высокое доверие Президента РС(Я). Об этом
Егор Борисов объявил на торжественном закрытии и отметил, что наиболее талантливые игроки уже вошли в кадровый резерв республики, а некоторых отметили министры - члены экспертной комиссии. Пожалуй, самая большая ответственность во время игры возлагается на капитанов команд. Большинство из них – руководители уровня заместителей министров. И на деловой игре выявляются их реальные способности и потенциал. Победителем деловой игры "Министр" этого сезона стала команда "желтых" во главе с капитаном –
Михаилом Куликовым, заместителем министра по федеративным отношениям и внешним связям республики. Опытный руководитель сделал ставку на правильную организацию работы своей команды, сумел найти подход к каждому, сплотить совершенно незнакомых до этого молодых людей. Итог: Президент республики присудил
Михаилу Куликову звание «Лучший модератор». --
Михаил, как ты воспринял предложение участвовать в этой игре? Какую цель ставил перед собой и командой? -- Конечно, участие в Деловой игре «Министр» -- это большая ответственность, ведь инициатива по ее проведению принадлежит
Егору Афанасьевичу. Он лично утверждает руководителей команд. Поэтому, когда мне сообщили, что я приглашен на игру, я был очень рад, но понимал, что предстоит напряженная работа. Цель у меня была одна – показать максимум того, что я умею. Такую же задачу я поставил перед командой, и постарался создать все условия, чтобы полностью раскрылся потенциал каждого игрока. Надеюсь, мне это удалось.
-- Главное задание президента было о приоритетах социально-экономического развития республики, корректировки государственного бюджета. Насколько сложно было понять суть задания? Что помогло в правильном подходе к решению непростой задачи? -- Задание было вполне понятным. Я, работая в министерстве по федеративным отношениям и внешним связям, изучил целый ряд из 37 существующих в настоящее время государственных программ, и хорошо себе представляю, что такое программно-целевой принцип финансирования, на который республика перешла с этого года. Но не думаю, что эти знания стали ключевым фактором успешного выполнения задания. Самым главным, что, на мой взгляд, хотел услышать от нас президент – это не исследования госпрограмм, а свежий взгляд на положение вещей в республике. Именно из этого мы исходили, приступая к работе. Для каждой из выбранных нами приоритетных отраслей старались найти инновационное решение, чтобы не просто обозначать проблемы, но и предлагать для них решение.
-- Как известно, состав команды становится известным в последнюю минуту. Ребята сразу нашли общий язык? Как капитан команды, на что обратили внимание в создании сплоченного коллектива? -- Состав команды я узнал поздно вечером накануне деловой игры. Все участники встретились только перед отъездом в с. Октемцы, первое знакомство произошло в автобусе. И уже там я подумал, что у нас может все получиться. Потому что все мои коллеги были очень положительно заряжены. Конечно, активность каждого отдельного участника могла столкнуться с активностью другого. И здесь самым главным оказалось направить всех к достижению общей цели, не мешая, а дополняя друг друга.
-- Разумеется, у каждого члена команды были свои идеи и приоритеты. Не возникало сложных моментов, конфликтных ситуаций при обсуждении? -- В работе с командой я сознательно выбрал роль модератора, а не диктатора. Ведь люди были очень разные, и они не были моими подчиненными. Сложные моменты были, но, полагаю, что их сложность видел только я. Существуют определенные методики работы с группами, генерации и отбора идей, организации работы. Я задействовал наиболее, на мой взгляд, эффективные из них и подходящие для данной ситуации. Все дискуссии проходили открыто, и я добивался, чтобы все соглашались с принимаемыми решениями. В конечном итоге, это позволило сохранить огонек в глазах каждого участника команды. Это чувствовалось и в работе, и во время итоговой презентации.
-- В этом году ставка сделана на специалистов технического профиля. Это как-то сказалось в подготовке проекта. Смогли ли ребята выйти за рамки профильной сферы? -- Если сказать по секрету, то у нас был один из вопросов, приступая к работе над которым, ребята не знали о нем ровным счетом ничего. Но доклад получился. И главным здесь оказалось вовсе не профильная специальность, а живость ума и способность быстро работать с новой информацией.
-- Ваши советы будущим участникам деловой игры «Министр», капитанам команд. - На церемонии открытия деловой игры перед нами выступил капитан команды, победившей в прошлом году, заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики
Денис Белозеров. Он сказал, что "Министр" – это, в первую очередь, командная игра. И выигрывать, как и проигрывать, будут все вместе. Должен сказать, что этот совет нам очень помог. Мое пожелание будущим участникам деловой игры – это больше придумывать и высказывать собственные идеи. Интернет и телефон позволяют участникам много советоваться и даже получать подробные инструкции. Но игра проводится для того, чтобы услышать тех игроков, которые были отобраны для участия в ней. Поэтому надо проявлять самостоятельность и креативность. Именно этого ждут от них и президент, и судьи.
-- Впечатления и выводы от участия в игре? -- Если говорить о впечатлениях и выводах, то в первую очередь, конечно, хочу сказать искренние слова признательности Президенту РС(Я)
Егору Афанасьевичу Борисову за его политику в отношении молодежи и за создание этой игры. Во-вторых, огромная признательность экспертам, которые работали с нами и давали ценнейшие советы. И, конечно, низкий поклон организаторам и, в первую очередь, Министерству по молодежной политике и спорту, которые провели данную Деловую игру на высоком организационном уровне. Мы общались всей нашей командой сразу после выступления, когда результаты еще не были известны, а также собрались на следующий день после игры, и все говорили, что даже если бы не победа (которая, несомненно, очень радостна) участие в "Министре" – это бесценный опыт для нас всех. Мы благодарны каждому, кто позволил ему состояться.
Анна ЗАХАРОВА. Команда желтых «Золотой резерв».
РИГ SAKHAPRESS.RU С каждым годом деловая игра "Министр" доказывает свою эффективность в плане подготовки кадров республики. Вице-президент республики Дмитрий Глушко, заместитель председателя правительства Павел Маринычев, министр по федеративным отношениям и внешним связям РС(Я) Валерий Максимов, министр транспорта и дорожного хозяйства РС(Я) Семен Винокуров, зам министра труда и социального развития РС(Я) Виктор Колесов, – можно долго продолжать список руководителей республики, которые были замечены именно во время этой деловой игры. Лидеры своего поколения проявили яркие управленческие способности, внесли немало инновационных идей в разных сферах развития республики. В этом году деловая игра "Министр" также оправдала высокое доверие Президента РС(Я). Об этом Егор Борисов объявил на торжественном закрытии и отметил, что наиболее талантливые игроки уже вошли в кадровый резерв республики, а некоторых отметили министры - члены экспертной комиссии. Пожалуй, самая большая ответственность во время игры возлагается на капитанов команд. Большинство из них – руководители уровня заместителей министров. И на деловой игре выявляются их реальные способности и потенциал. Победителем деловой игры "Министр" этого сезона стала команда "желтых" во главе с капитаном – Михаилом Куликовым, заместителем министра по федеративным отношениям и внешним связям республики. Опытный руководитель сделал ставку на правильную организацию работы своей команды, сумел найти подход к каждому, сплотить совершенно незнакомых до этого молодых людей. Итог: Президент республики присудил Михаилу Куликову звание «Лучший модератор». -- Михаил, как ты воспринял предложение участвовать в этой игре? Какую цель ставил перед собой и командой? -- Конечно, участие в Деловой игре «Министр» -- это большая ответственность, ведь инициатива по ее проведению принадлежит Егору Афанасьевичу. Он лично утверждает руководителей команд. Поэтому, когда мне сообщили, что я приглашен на игру, я был очень рад, но понимал, что предстоит напряженная работа. Цель у меня была одна – показать максимум того, что я умею. Такую же задачу я поставил перед командой, и постарался создать все условия, чтобы полностью раскрылся потенциал каждого игрока. Надеюсь, мне это удалось. -- Главное задание президента было о приоритетах социально-экономического развития республики, корректировки государственного бюджета. Насколько сложно было понять суть задания? Что помогло в правильном подходе к решению непростой задачи? -- Задание было вполне понятным. Я, работая в министерстве по федеративным отношениям и внешним связям, изучил целый ряд из 37 существующих в настоящее время государственных программ, и хорошо себе представляю, что такое программно-целевой принцип финансирования, на который республика перешла с этого года. Но не думаю, что эти знания стали ключевым фактором успешного выполнения задания. Самым главным, что, на мой взгляд, хотел услышать от нас президент – это не исследования госпрограмм, а свежий взгляд на положение вещей в республике. Именно из этого мы исходили, приступая к работе. Для каждой из выбранных нами приоритетных отраслей старались найти инновационное решение, чтобы не просто обозначать проблемы, но и предлагать для них решение. -- Как известно, состав команды становится известным в последнюю минуту. Ребята сразу нашли общий язык? Как капитан команды, на что обратили внимание в создании сплоченного коллектива? -- Состав команды я узнал поздно вечером накануне деловой игры. Все участники встретились только перед отъездом в с. Октемцы, первое знакомство произошло в автобусе. И уже там я подумал, что у нас может все получиться. Потому что все мои коллеги были очень положительно заряжены. Конечно, активность каждого отдельного участника могла столкнуться с активностью другого. И здесь самым главным оказалось направить всех к достижению общей цели, не мешая, а дополняя друг друга. -- Разумеется, у каждого члена команды были свои идеи и приоритеты. Не возникало сложных моментов, конфликтных ситуаций при обсуждении? -- В работе с командой я сознательно выбрал роль модератора, а не диктатора. Ведь люди были очень разные, и они не были моими подчиненными. Сложные моменты были, но, полагаю, что их сложность видел только я. Существуют определенные методики работы с группами, генерации и отбора идей, организации работы. Я задействовал наиболее, на мой взгляд, эффективные из них и подходящие для данной ситуации. Все дискуссии проходили открыто, и я добивался, чтобы все соглашались с принимаемыми решениями. В конечном итоге, это позволило сохранить огонек в глазах каждого участника команды. Это чувствовалось и в работе, и во время итоговой презентации. -- В этом году ставка сделана на специалистов технического профиля. Это как-то сказалось в подготовке проекта. Смогли ли ребята выйти за рамки профильной сферы? -- Если сказать по секрету, то у нас был один из вопросов, приступая к работе над которым, ребята не знали о нем ровным счетом ничего. Но доклад получился. И главным здесь оказалось вовсе не профильная специальность, а живость ума и способность быстро работать с новой информацией. -- Ваши советы будущим участникам деловой игры «Министр», капитанам команд. - На церемонии открытия деловой игры перед нами выступил капитан команды, победившей в прошлом году, заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики Денис Белозеров. Он сказал, что "Министр" – это, в первую очередь, командная игра. И выигрывать, как и проигрывать, будут все вместе. Должен сказать, что этот совет нам очень помог. Мое пожелание будущим участникам деловой игры – это больше придумывать и высказывать собственные идеи. Интернет и телефон позволяют участникам много советоваться и даже получать подробные инструкции. Но игра проводится для того, чтобы услышать тех игроков, которые были отобраны для участия в ней. Поэтому надо проявлять самостоятельность и креативность. Именно этого ждут от них и президент, и судьи. -- Впечатления и выводы от участия в игре? -- Если говорить о впечатлениях и выводах, то в первую очередь, конечно, хочу сказать искренние слова признательности Президенту РС(Я) Егору Афанасьевичу Борисову за его политику в отношении молодежи и за создание этой игры. Во-вторых, огромная признательность экспертам, которые работали с нами и давали ценнейшие советы. И, конечно, низкий поклон организаторам и, в первую очередь, Министерству по молодежной политике и спорту, которые провели данную Деловую игру на высоком организационном уровне. Мы общались всей нашей командой сразу после выступления, когда результаты еще не были известны, а также собрались на следующий день после игры, и все говорили, что даже если бы не победа (которая, несомненно, очень радостна) участие в "Министре" – это бесценный опыт для нас всех. Мы благодарны каждому, кто позволил ему состояться. Анна ЗАХАРОВА. Команда желтых «Золотой резерв».
Комментарии
Добавить комментарий