Энергетики Якутской ГРЭС вышли в финал конкурса РусГидро «Энергия наставничества»

Энергетики Якутской ГРЭС ПАО «Якутскэнерго» (входит в Группу РусГидро) вышли в финальный этап II корпоративного конкурса «Энергия наставничества», приуроченного к году наставника и педагога в России.

Первый этап конкурса прошел в дистанционном формате, 95 участников из филиалов и подконтрольных организаций энергохолдинга подали заявки-презентации на рассмотрение конкурсного жюри. Отборочный тур прошли три специалиста станции: электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Цеха тепловой автоматики и измерений Денис Горюнов по направлению «Лидер практики наставничества» в номинации «Наставник на производстве»; начальник электротехнической лаборатории №2 электрического цеха №2 Константин Канаев и инженер данной службы Наталья Коротких по направлению «Лучшая идея практики организации наставничества».

Денис Горюнов участвовал в индивидуальном соревновании – после трудоустройства на станцию он прошел программу подготовки, а затем, наработав стаж, сам стал наставником на производстве. Его задачами в статусе наставника являются профессиональная подготовка, передача знаний и навыков, как в рамках подготовки новых работников к самостоятельной работе, помощи в адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, так и в рамках периодической профессиональной подготовки с целью актуализации знаний и навыков прикрепленных работников.

Константин Канаев и Наталья Коротких подали коллективную заявку по цифровому рендерингу. Идея проекта заключается в создании учебного класса для молодых специалистов станции, который воссоздаст визуальное представление работы цифровой логики микропроцессорных терминалов на примере электромеханических аналогов.

Финальный этап состоится в очном формате в конце ноября в Москве, где участники защитят свои проекты самостоятельно перед конкурсным жюри. Все финалисты «Энергии наставничества» получат возможность стать участниками модульной программы обучения в Корпоративном университете гидроэнергетики, а победители трека «Лидер практики наставничества» будут отмечены знаком отличия «За наставничество».

Справка: Корпоративный конкурс «Энергия наставничества» проводится с целью развития и популяризации наставничества в Группе РусГидро, сохранения преемственности при передаче профессионального опыта, поощрения и распространения успешных практик наставничества, а также создания среды для обмена опытом и развития наставников, внедрения современных методов реализации обучения в рамках наставничества.