Инженеры ПНР возглавили топ наиболее дефицитных специалистов в Якутии

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, каких специалистов больше всего не хватает на рынке труда в Республике Саха (Якутия) в феврале-марте 2025 года.

По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Якутии снизился на 19% относительно того же месяца годом ранее (в целом по России вырос на 8%). При этом активность соискателей заметно увеличилась: +61% резюме год к году (в целом по стране +13%).

Сейчас на одну вакансию в Якутии приходится в среднем 6,5 резюме (в целом по стране — 5,1), и это означает, что рынок труда находится в балансе (норма для рынка труда —- диапазон 4,0–7,9 резюме на вакансию). При этом ряд направлений по-прежнему испытывает дефицит кадров, в первую очередь это касается сфер «Розничная торговля» (3,2 резюме на вакансию в среднем), «Производство, сервисное обслуживание» (3,3) и «Медицина, фармацевтика» (3,6).

Самыми остродефицитными на данный момент являются инженеры ПНР (пусконаладочные работы) — на одну вакансию для них приходится лишь 1,0 резюме потенциальных кандидатов.

Также работодатели испытывают сложности с поиском кандидатов на позиции медицинских представителей (1,2 резюме на вакансию), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,3), врачей, специалистов по взысканию задолженности, главных врачей, заведующих отделением (по 1,5), ветеринарных врачей (1,6), электромонтажников (1,7), косметологов, андеррайтеров (по 2), маляров, штукатуров, сварщиков (по 2,1), фармацевтов-провизоров (2,2), контролеров ОТК (2,4), супервайзеров (2,8), поваров, пекарей, кондитеров (2,9), комплаенс-менеджеров, начальников склада (по 3), машинистов (3,3), а также продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (3,4).