Компания «Нордголд» и социальные партнеры: новые шаги в поддержке инклюзивного трудоустройства

Нордголд продолжает развивать программу социальной ответственности, в том числе направленную на поддержку людей с инвалидностью. В течение последних месяцев компания заключила два важных соглашения, способствующих трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья в Республике Саха (Якутия).

15 апреля 2025 года было подписано соглашение между компанией «Нордголд» и первым инклюзивным театром в Республике Саха (Якутия) «Алгыс» (Благословение). В рамках партнерства пять человек с инвалидностью I группы получили работу в качестве актеров театра. Этот проект не только предоставил им стабильный доход, но и позволил раскрыть творческий потенциал, способствуя их социальной адаптации.

Такое же соглашение компания «Нордголд» подписала 2 июня с.г. с Якутским региональным отделением Всероссийского общества инвалидов, в результате которого инвалид III группы трудоустроен звукооператором в МБУ «СДК имени Еникеевой М.М.» города Олекминска. Это еще один шаг в создании доступной рабочей среды для людей с особыми потребностями.

«Важную роль в формировании доступной среды и расширении возможностей трудоустройства для людей с особыми потребностями играет социальная ответственность. Подобные инициативы способствуют снижению уровня безработицы среди инвалидов, улучшению качества жизни населения и формированию справедливого и равноправного общества. Заключение соглашений компанией «Нордголд» - участником проекта «Работающая Якутия. Кадры» демонстрирует высокий уровень корпоративной культуры и осознанности руководством компании вопросов социального равенства и справедливости», - отметила Анастасия Позднякова, первый заместитель Председателя Государственного комитета РС(Я) по занятости населения

"Социально ответственный подход – важная составляющая корпоративной стратегии. Для компании важно не только развивать бизнес, но и вносить вклад в благополучие общества. Трудоустройство людей с инвалидностью – это возможность дать им уверенность в завтрашнем дне и показать, что их способности востребованы. Каждое соглашение – это не просто цифры, а реальные истории людей, которые получают шанс на самореализацию и достойную жизнь. Такие инициативы не только меняют жизнь конкретных людей, но и вносят вклад в устойчивое развитие республики", – отметила Туйаара Илларионова, которая курирует корпоративные социальные проекты Нордголд в Якутии.