РИГ SAKHAPRESS.RU Так можно охарактеризовать отношение некоторых недобросовестных работодателей, которые не уделяют должного внимания вопросам соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда. Разговор о том, как бороться с халатным отношением к этому серьезному вопросу, напрямую влияющему на сохранность здоровья и жизни работников, и какова в этом роль профсоюзных организаций, состоялся на прошедшем 4 июня заседании Исполкома Федерации профсоюзов республики. Открывая заседание, Председатель Федерации профсоюзов, народный депутат Ил Тумэн
Александр Ким-Кимэн вкратце осветил основные темы повестки дня. Говоря об охране труда, он отметил, что основная нагрузка по организации общественного контроля за соблюдением требований охраны труда ложится на плечи отраслевых профсоюзов, и эта работа должна проводится комплексно.
А.Ким-Кимэн проинформировал коллег о заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая запланирована на 5 июня, где одним из основных обозначен вопрос о реализации Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики.
Он подчеркнул, что по аналогии с данным документом необходимо разработать и внедрить в жизнь Концепцию заработной платы работников агропромышленного комплекса, у которых на сегодня самый низкий уровень зарплат, что, в свою очередь, влияет прямым образом на их социальную защищенность. С информацией по вопросу состоянии условий и охраны труда на предприятиях членских организаций выступил и.о.Руководителя технической инспекции труда Федерации профсоюзов
Виктор Ишниязов. Вопросы организации условий и охраны труда на предприятиях и организациях республики находятся в зоне постоянного контроля со стороны профсоюзных организаций всех уровней и рассматриваются на коллегиальных органах профсоюзов планово.
В целях более эффективной работы и реализации намеченных задач в этом направлении в текущем году Федерация профсоюзов заключила Соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в РС (Я). В целях проведения общественного контроля за состоянием охраны труда в профсоюзных организациях формируются комиссии, комитеты по охране труда, избираются уполномоченные по охране труда, которые проводят проверки и контролируют выполнение обязательств коллективных договоров в области охраны труда. Однако, отмечаются некоторые упущения в работе ряда членских организаций. Увеличивающееся число несчастных случаев на производстве, недостатки в проведении аттестации рабочих мест, нежелание некоторых руководителей уделять должное внимание вопросам обеспечения работников индивидуальными средствами защиты и т.д. вызывают серьезную озабоченность. Рассмотрение этого вопроса на Исполкоме также вызвано ростом несчастных случаев по республике в 2012 году по сравнению с 2011 годом.
Так, в 2012 произошло 63 несчастных случая со смертельным исходом, 59 случаев с тяжелым исходом и 329 несчастных случаев с легким исходом. Кроме того, произошел 21 групповой несчастный случай, в результате чего пострадали еще 66 человек. (В 2011 году по данным профсоюзов смертельных случаев - 43, тяжелых – 57 и легких – 324). Большое количество случаев производственного травматизма отмечается на предприятиях и в организациях, подведомственных Министерству экономики и промышленной политики РС (Я), Министерству транспорта и дорожного хозяйства РС (Я), Министерству ЖКХ и энергетики РС (Я), Министерству архитектуры и строительного комплекса РС (Я). В создании соответствующих требованиям условий труда особое место отводится аттестации рабочих мест. Докладчик отметил определенную работу в этом направлении таких крупных предприятий, как АК «АЛРОСА», ОАО ХК «Якутуголь», а также в отдельных организациях, таких как ОАО «Алданзолото ГРК», ОАО «Водоканал», ОАО «Якутская птицефабрика», школы и дошкольные образовательные учреждения г.Якутска и другие. Активно работают в этом направлении предприятия нефтегазодобычи и промышленности строительных материалов, энергетические организации ОАО «Якутскэнерго». Чего не скажешь о бюджетных организациях республики. Председатель ЯРО Нефтегазстройпрофсоюза
Федор Нечай и технический инспектор рескома профсоюза работников здравоохранения
Василий Брыжаха проинформировали о работе, проводимой профсоюзными организациями своих отраслей. Так, по информации
Ф.Нечая во всех структурных подразделениях организаций нефтегазодобычи действует многоступенчатая система контроля условий работы и охраны труда на каждом объекте, основанная на принципах самоконтроля, взаимоконтроля и контроля со стороны руководства. Основной задачей в области охраны труда является безусловное соблюдение законов и нормативных требований по ОТ и ПБ, выполнение мероприятий, направленных на содержание рабочих мест в соответствие с нормативными требованиям по охране труда, мотивацию сотрудников к личному участию в управлении безопасностью труда и производственной дисциплины. Планово проводится аттестация рабочих мест, сотрудники проходят обязательное обучение и аттестацию в области охраны труда и промышленной безопасности на базе аккредитованных учебных центров.
Василий Брыжаха сказал о том, что неопределенность, когда действуют одновременно различные законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, создает большие трудности в работе профсоюзных организаций разных уровней. Во избежание этого реском предлагает добиваться обязательного включения представителей профсоюзного комитета (уполномоченных по охране труда) в состав аттестационных комиссий, их обучения по вопросу аттестации рабочих мест, обязательного непосредственного участия в работе по аттестации рабочих мест.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда добиваться сохранения в прежнем объеме компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам (в т.ч. молока и других равноценных пищевых продуктов), ранее им получавшим, не допускать их отмены. И, наоборот, в случае, если работнику установлены по результатам аттестации рабочих мест вредные условия труда, добиваться предоставления соответствующих компенсаций не ниже предусмотренных постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 № 870. В случае несогласия с выводами аттестующей организации, не подписывать карты аттестации рабочих мест и другие документы, особенно, если проведены не все необходимые замеры и оценки вредных производственных факторов. В качестве примера он привел Пензенскую область, когда согласительная комиссия по разрешению разногласий, возникших в результате проведения пилотного проекта по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда сочла необходимым проведение полного пересмотра результатов аттестации рабочих мест в учреждениях здравоохранения, полученных в ходе реализации пилотного проекта по напряженности трудового процесса и биологическому фактору. Так что прецеденты пересмотра результатов аттестации рабочих мест в учреждениях здравоохранения созданы. И этим надо пользоваться. В прениях по данному вопросу приняли участие председатели рескомов отраслевых профсоюзов
Валерий Михайлов (работников строительства и промстройматериалов),
Борис Николаев (работников АПК),
Михаил Васильев (авиаработников).
В.Михайлов отметил, что частые и грубые нарушения условий и охраны труды происходят именно на тех предприятиях, где не созданы первичные профсоюзные организации. Лидер профсоюзов АПК также указал на необходимость активизации работы по созданию профсоюзных организаций на местах, так как это является непременным условием эффективной защиты прав и интересов работников. Рескомом профсоюза работников АПК проведена работа по созданию первичек в северных и ряде центральных улусов республики. Придавая должное внимание вопросам охраны труда, с текущего года реском предусмотрел в своем штатном расписании двух уполномоченных по охране труда.
М.Васильев сказал о необходимости создания филиалов аттестующих организаций по республике, что, на его взгляд, значительно повлияло бы на увеличение количества аттестованных рабочих мест. Ужесточить контроль со стороны профсоюзных организаций в отношении работодателей, нарушающих требования законодательства об охране труда, призвала профактив первый вице-спикер Госсобрания республики
Елена Алексеева. Для этого имеется достаточно площадок, в том числе и возглавляемый ею Экспертный совет по вопросам социально-трудовых отношений Госсобрания республики.
Комментарии
Добавить комментарий