Как обстоит дело с охраной труда на Хаптагайском заводе?

РИГ SAKHAPRESS.RU Рабочая группа в составе специалистов по охране труда Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Открытого акционерного общества «Сахазернопродукт» 10 апреля с.г. побывала в Обособленном структурном подразделении «Хаптагайский комбикормовый завод» ОАО «Сахазернопродукт» в с. Хаптагай  Мегино-Кангаласского улуса. Хаптагайский завод производительностью 10-12 тыс. тонн комбинированного корма в год является основным поставщиком корма для сельскохозяйственного животноводства республики. На заводе работают порядка 170 работников агропромышленного комплекса преимущественно технического профиля. Это – операторы технологических линий, элеваторов, дробильных установок, газовых котельных, электромонтеры, водители, трактористы, слесари-наладчики и др. Естественно, их работа связана с повышенным производственным риском.

Проверка показала, что вопросам охраны и безопасности труда на заводе уделяется должное внимание. Руководство завода, инженерно-технический персонал обучен и прошел проверку знаний требований охраны труда в Базовых региональных центрах охраны труда. Все необходимые документы по охране труда заведены и ведутся в соответствии с действующими требованиями. Самое серьезное внимание уделяется вопросам обучения и профессиональной подготовки работников области охраны труда.

Кроме инструктажей работников по безопасным методам работы на заводе создана постоянно-действующая комиссия, которая организовывает дополнительное обучение и проверку знаний работниками государственных нормативных требований охраны труда.

Результаты такой работы несомненно приносят пользу, о чем свидетельствует тот факт, что за четыре последних года работы на заводе произошел только один несчастный случай на производстве, и то не связанный с нарушением правил безопасности на технологических линиях, а в результате дорожно-транспортного происшествия.

Руководством акционерного общества «Сахазернопродукт» практикуется проведение комплексных проверок по охране труда в обособленных подразделениях, по результатам которых разрабатываются мероприятия по устранению имеющихся недостатков, и каждому подразделению ставится конкретная задача по осуществлению необходимых мер.

Проверкой также установлено, что определенная работа в Хаптагайском заводе проводится и по обеспечению работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также обязательными предварительными и периодическими медицинскими осмотрами.

Коллективный договор ОАО «Сахазернопродукт», действие которого распространяется на все обособленные подразделения, устанавливает немало льгот для работников.

Так, работников бесплатно доставляют служебным транспортом на работу и с работы домой, питание работников на заводе осуществляется со скидкой 50% в своей столовой, членам коллектива, имеющим свое подсобное хозяйство, отпускается продукция завода со скидкой в 50%, выделяется техника и транспорт на личные нужды и т.п.

Вместе с тем, специалисты выявили некоторые недостатки и нарушения в организации отдельных направлений охраны труда, таких как использование результатов аттестации рабочих мест, использование средств социального страхования в вопросах финансирования охраны труда, работа с приобретаемыми видами спецодежды, общественный контроль за охраной труда и др.

Результаты проверки обсуждены совместно с представителями работодателя и профсоюзной организации. В ходе обсуждения были даны рекомендации по их устранению.

Федерация профсоюзов РС(Я)