В якутской исправительной колонии № 3 создано два центра исправления осужденных

Основу пенитенциарной системы России на протяжении многих десятилетий составляет отрядная система, в рамках которой воспитательным процессом занимается один сотрудник – начальник отряда. В целях повышения эффективности педагогического воздействия на спецконтингент и снижение уровня правонарушений среди лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы, в пенитенциарном ведомстве России стартовал эксперимент по апробации модели центра исправления осужденных исправительного учреждения. Основными его целями являются обеспечение комплексного подхода к организации воспитательной, социальной и психологической работы с осужденными, в которой активно задействованы представители основных служб подразделений, и оказание адресного исправительного воздействия на каждого осужденного.

В УФСИН России по Республике Саха (Якутия) реализация данного проекта осуществляется на базе исправительной колонии № 3 общего режима. В указанном учреждении создано два центра исправления осужденных, в состав которых вошли по три отряда. В центре № 1 содержатся осужденные, состоящие в обычных и облегченных условиях отбывания наказания, а в центре № 2 – в обычных.

Согласно установленным лимитам, численность каждого центра составляет до трехсот человек, а в штат центра входят его начальник, заместитель начальника центра по воспитательной работе с осужденными, заместитель начальника центра по режиму и надзору, психолог, специалист по организации труда и социальный работник. Все сотрудники, задействованные в работе центров исправления, прошли специальную переподготовку и психологическое тестирование.

Пресс-служба УФСИН России по Республике Саха (Якутия):

--Созданию центров исправления осужденных предшествовал ряд организационно-практических мероприятий, в ходе которых были определены и переоборудованы помещения, подготовлена соответствующая документация, укомплектованы внештатные должности сотрудников центров.