Олег Тарасов: Развитие экономики республики обеспечат молодые кадры

РИГ SAKHAPRESS.RU Последние дни на телеканалах республики активно идут телевизионные дебаты. К обсуждению предлагаются разные темы, которые кандидаты должны полностью раскрыть и рассказать свои предложения по улучшению положения дел в той или иной области. На одном из недавних телеэфиров на телеканале НВК-Саха к обсуждению была предложена тема «Молодежь - важнейший ресурс развития страны».

Тема эта достаточно объемная, поскольку затрагивает очень многие сферы – образования, молодежной политики, трудоустройства, обеспечения молодых специалистов жильем. На все эти вопросы подробно ответил кандидат в депутаты Государственной Думы РФ Олег Тарасов.

По его мнению, есть три основных столпа, которые обеспечивают гармоничное воспитание молодежи. Это – семья, образование и спорт. «Если начинать с последнего, то я считаю, что количества спортивных объектов сегодня в республике недостаточно. Например, у нас только пять хоккейных кортов с искусственным покрытием. В Якутске, столице республики, где проживает почти треть населения республики, только один хоккейный стадион. Он работает с шести утра, до двенадцати ночи, и не все могут туда попасть. Значит, необходимо строить еще как минимум четыре ледовых спортивных объекта», – уверен Олег Тарасов.

Однако наиболее пристальное внимание, считает народный депутат, необходимо обратить на подготовку молодых кадров для работы на производственных объектах республики. «На территории Якутии работает ряд крупнейших недропользователей страны, которые остро нуждаются в квалифицированных кадрах. В последующие годы такая потребность будет только возрастать. Следовательно, мы должны проводить обширную информационную работу и разъяснять ребятам перспективы работы на крупных производственных объектах», – считает генеральный директор ПАО «Якутскэнерго».

Он рассказал, что главная энергетическая компания республики активно работает в этом направлении. Так, «Якутскэнерго» готовит специалистов в Дальневосточном федеральном университете, Омском государственном техническом университете, Новосибирском государственном техническом университете, Московском энергетическом институте, Уральском техническом университете, в Национальном исследовательском университете, Северо-Восточном федеральном университете, техникумах. Учреждены именные стипендии за достигнутые успехи в обучении.

По словам гендиректора предприятия, молодые специалисты неплохо закрепляются на местах. С 2010 по 2015 год было трудоустроено 325 молодых специалистов, их закрепляемость на рабочих местах составляет 91%. Для того, чтобы они оставались работать на предприятии, возмещаются расходы на переезд молодых специалистов и членов их семей к месту работы, оплачиваются расходы по обустройству на новом месте жительства в размере, делаются выплаты компенсации за найм жилья, дети сотрудников обеспечиваются местами в детских садах.

Однако, убежден народный депутат республики, необходимо законодательно вводить дополнительные льготы для молодых специалистов на уровне Дальнего Востока. «Экономика дальневосточного макрорегиона и нашей республики всецелом находится в руках молодых ребят. Наша задача – сделать все, чтобы молодые специалисты повышали свой уровень, плодотворно работали и связывали свое будущее с родной Якутией и Дальним Востоком», – считает Олег Тарасов.