Якутский завод получил патент на новый тип котла верхнего горения
SAKHAPRESS Якутский котловой завод ООО «Саха Липснеле» является товаропроизводителем, привлекающим только местных работников и использующий российское сырье для производства. В качестве резидента ТОР «Кангалассы» предприятие получает поддержку правительства республики и имеет возможность реализовывать свои планы.
В 2018 году с учетом опыта эксплуатации котлов на Полюсе Холода в п. Оймякон был разработан и внедрен новый тип котла верхнего горения, отличающийся от аналогов универсальностью горения повышенной надежностью конструкции, большей экономичностью потребления топлива. Он адаптирован под климатические условия Крайнего Севера с учетом отзывов и предложений населения Якутии. Такие котлы способны работать в экстремальных температурах до минус 60 градусов и служат отличной заменой старым кирпичным печкам, позволяя сэкономить средства и время.
Заявка на патентование новой модели была подана еще в 2018 году, на днях получен сертификат от ФИПС (Федеральный институт промышленной собственности) и положительное решение о выдаче. В настоящее время по республике установлено и работает более 990 котлов марки «Liepsnele", сообщает Министерство ЖКХ и Э РС (Я)
Это актуально!
ТОП
- Страшная смерть в огне: Вынесен приговор виновникам трагедии в административном здании на проспекте Ленина 3/1
- В Якутске «Бал чемпионов» пройдет в новом формате
- Как правильно питаться в такие морозы, чтобы не заболеть и не впасть в уныние: Советы шеф-повара Антона Евграфова
- В Нерюнгри водитель сбил 75-летнего мужчину на пешеходном переходе: Опубликовано видео
- В Якутске прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Свежие новости
- В Якутске в гимназии старшеклассник получил термические ожоги. Прокуратура начала проверку
- Акционерная компания «Железные дороги Якутии» и Алданский политехникум объединяют усилия для подготовки кадров
- График ремонтных работ энергетиков на период с 17 по 30 декабря
- Суд признал увольнение работника незаконным, восстановил на работе, взыскав с работодателя заработную плату и компенсацию морального вреда

Комментарии
Добавить комментарий