Сбербанк организовал  «Цифровой день для Республики Саха (Якутия)»

Байкальский банк Сбербанка совместно с Правительством Республики Саха (Якутия) провел в Якутске «Цифровой день». Мероприятие прошло в онлайн-формате и объединило в себе доклады и презентации представителей региональных органов власти и специалистов компаний экосистемы Сбера.

В открытии мероприятия приняли участие Председатель Правительства Республики Саха (Якутия) Андрей Тарасенко, Председатель Байкальского банка Александр Абрамкин, Управляющий Якутским отделением Алексей Зезюлин и Министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий республики Анатолий Семенов.

В рамках программы «Цифрового дня» эксперты банка презентовали актуальные цифровые сервисы с анализом их практических возможностей и варианты использования didgital-платформы Сбера в реализации организационных решений для отраслей экономики и социальной сферы Якутии. Управляющий Якутским отделением Сбербанка Алексей Зезюлин, рассказал об общих трендах в мире цифровой эволюции, затронул тему развития искусственного интеллекта в работе банка и продуктов экосистемы Сбера. Также, возможности цифровой платформы представил исполнительный директор Дирекции цифровые решения для регионов Сбербанка Олег Виниченко.

Специальные презентации с кейсами компаний для участников онлайн-площадки подготовили и эксперты экосистемы Сбербанка, они рассказали слушателям «Цифрового дня» о проектах, направленных на укрепление взаимодействия между властью и населением региона. К примеру, представитель компании «Технологии отраслевой экономики» Антон Честных поделился информацией о практических результатах и эффективности аналитических исследований на основе таких данных, как «портрет жителя» или «инвестиционная привлекательность региона». Представитель компании «Корпоративный университет Сбера» рассказал об онлайн- программах IT-развития для сотрудников органов власти. Возможности примеров использования биометрических технологий, технологий распознавания речи, голосовых сервисов для call-центров представил директор по развитию Центра речевых технологий Андрей Хрулев. Он отметил особую актуальность в настоящее время такого рода разработок, особенно в системе здравоохранения, которая сейчас переживает повышенный запрос населения на медицинские услуги.

В Программе форума были организованы дискуссионные площадки- «круглые столы», где слушатели могли выбрать любую сессионную комнату и принять участие в обсуждении актуальных тем по трем направлениям: здравоохранение, ЖКХ, IT-парк и образование. В рамках обсуждений прошли выступления представителей министерств республики, компаний экосистемы Сбера и партнеров банка. На сессиях «Цифрового дня» были затронуты темы безналичной системы оплаты в таких сферах деятельности как транспорт, ЖКХ, организация детского питания в школах. В ходе программы свои проекты также представили резиденты IT-парка республики: «Oneclick», «Кинестетика», «СмартЮнит» и «Медсеть».

«Сегодня в IT-парке Якутии насчитывается более 120 резидентов. Это очень важно для подготовки кадров, разработки уникальных цифровых проектов, повышения эффективности производства. Хочется, чтобы наше сотрудничество со Сбербанком стало дополнительным импульсом к повышению уровня технологического бизнеса, а значит, качества жизни в республике», - подытожил Председатель Правительства Якутии, Андрей Тарасенко.

Министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Якутии Анатолий Семенов в своей речи отметил, что «сегодня Сбер является одним из драйверов цифровой экономики РФ, а цифровая трансформация банка сделала сервис Сбербанк. Онлайн одним из SuperApp-ов наравне с Google или AliExpress. При правильном подходе и постановке задач, при высококвалифицированной команде на примере Сбера мы видим, как можно добиться реально эффективной цифровой трансформации. Сегодня мы также плотно занимаемся цифровой трансформацией госсектора и нам чрезвычайно важен опыт банка в решении задач, которые должны улучшить качество жизни населения региона ,даже при наличии таких проблем, как инфраструктурная удаленность или при подготовка кадров».