Наблюдательный совет АЛРОСА рассмотрит кандидатуру П.А. Маринычева на должность Генерального директора-Председателя правления компании

В связи с планирующимся уходом с данной позиции Сергея Сергеевича Иванова кандидатура Павла Алексеевича Маринычева будет в ближайшее время вынесена на решение Набсовета компании в целях сохранения преемственности реализации стратегии и долгосрочной программы развития АЛРОСА, удержания и дальнейшего обеспечения ее устойчивого положения на мировом алмазно-бриллиантовом рынке в нынешних геополитических условиях, эффективного продолжения начатых трансформационных процессов и ключевых перспективных проектов.

С.С. Иванов возглавляет АЛРОСА с марта 2017 года. Под его руководством в результате тотальной реорганизации системы продаж и сбытового блока, изменений в системе закупок и финансовой политике, укрепления и развития управленческой команды, мер по обеспечению прозрачности и устойчивости к внешним рискам, сбалансированной политики корпоративного управления и полномасштабной автоматизации за прошедший период компания достигла рекордных в своей истории объемов добычи и продаж, существенно повысила производительность труда и эффективность внутренних процессов.

За прошедший период объем дивидендов, налоговых и прочих отчислений государству превысил 653,4 млрд рублей. При этом объем дивидендов акционерам АЛРОСА за 2017-2022 гг. вырос в 6,5 раз по сравнению с аналогичным предыдущим периодом, а общий объем налоговых и прочих обязательных отчислений в бюджеты федерального и регионального уровня - на треть. Объем инвестиционной программы за этот период превысил 161,2 млрд рублей. Компания поставила на баланс 142,6 млн. карат алмазов, направив на геологоразведку 52,4 млрд рублей: объем разведанных месторождений сегодня обеспечивает возможность функционирования российской алмазодобывающей отрасли на период более 30 лет. Чистый долг компании сокращен со 112 млрд рублей на начало 2017 г. до близких к нулю значений на сегодняшний день. Компания стартовала более 100 крупных перспективных проектов, включая стратегию трансформации и цифровизации производства, централизацию операционных функций, развитие проектов в Африке, реализацию нескольких сотен непрофильных активов, реорганизацию энергетического блока, ограночного комплекса и развитие собственного ювелирного бизнеса. АЛРОСА в 4 раза нарастила ежегодные инвестиции в IT-инфраструктуру, почти втрое увеличила бюджет на обучение персонала и создала Корпоративный университет, который ежегодно обучает более 20 тысяч сотрудников. Эти и многие другие результаты были достигнуты в условиях произошедшего в 2018-2019 гг. отраслевого кризиса алмазно-бриллиантовой отрасли, общемирового кризиса 2020 г., вызванного распространением коронавирусной инфекции, и санкционных ограничений 2022 года, что стало возможным благодаря последовательной стратегии повышения устойчивости компании к рискам и кризисным явлениям.

АЛРОСА также существенно укрепила свои позиции как бюджетообразующая корпорация и крупнейший работодатель в основном регионе ведения производственной деятельности компании – Якутии. Общий объем отчислений республике в виде дивидендов и налогов вырос за период 2017-2022 гг. на 73% относительно предыдущего аналогичного периода. С 2018 года на предприятия Группы трудоустроено более 12 тысяч жителей РС(Я). За это время социальные расходы компании составили 65,6 млрд рублей, в том числе на территории Якутии профинансированы десятки объектов социального значения, включая строительство и ремонт школ, реабилитационных центров, жилых домов, больниц, аэропортов, дорог и др. В рамках новой стратегии работы с персоналом реализован широкий комплекс изменений системы мотивации, компенсационных льгот и корпоративных гарантий, рост средней зарплаты по группе составил почти 40%. По итогам опросов коллектива, уровень лояльности сотрудников к АЛРОСА как к работодателю превышает сегодня среднеотраслевые показатели, более 90% работников нацелены работать «максимально хорошо» и более 70% - гордятся работой в компании и планируют работать в ней продолжительное время.

При смене руководства критически важно сохранить все достигнутые результаты и эффекты от принятых на протяжении шести лет стратегических решений, продолжить реализацию курса на повышение адаптивности к меняющемуся глобальному рынку и укрепление конкурентных позиций, а также эффективный диалог по социально-значимым вопросам с руководством Республики САХА (Якутия). В этой связи решение о назначении Маринычева П.А. на должность Генерального директора в наилучшей степени отвечает стоящим перед компанией вызовам, учитывая его большой опыт работы в области производства и профессиональные знания специфики горнодобывающей отрасли, исключительную личную эффективность и высокий управленческий потенциал.

П.А. Маринычев с 2016 года возглавляет один из ключевых производственных активов группы АЛРОСА – дочернюю компанию «Алмазы Анабара». Ранее занимал должность Первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), на которой более шести лет курировал вопросы геологии, недропользования, промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и строительства. С 2014 года входит в Кадровый резерв Президента РФ (резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации), состоит в Резерве управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и в Кадровом резерве для замещения ключевых позиций высшего звена АЛРОСА.

С.С. Иванов продолжит работу в Наблюдательном совете АЛРОСА, будет консультировать акционеров и менеджмент по актуальным вопросам стратегии развития Компании.

Министр финансов Российской Федерации, председатель Наблюдательного совета АЛРОСА А.Г. Силуанов: «За последние несколько лет компания смогла полномасштабно перестроиться, реструктурировать все критически важные направления деятельности, включая сбыт, закупки, добычу, финансы. Результат - рекордные за всю историю «АЛРОСА» объемы добычи, продаж и дивидендов. В компании сформирована одна из лучших на рынке управленческих команд, запустившая больше сотни проектов для обеспечения устойчивости и прозрачности работы АЛРОСА на годы вперед. Теперь самое важное: обеспечить преемственность в реализации стратегии и сохранить достигнутое в новых геополитических реалиях. Директивы правительства России по вопросу освобождения с должности Генерального Директора – Председателя Правления Иванова С.С. и избранию на позицию главы компании Маринычева П.А. получены, заседание Набсовета состоится в ближайшее время».

Глава Республики Саха (Якутия) А.С. Николаев: «Я очень благодарен Сергею Иванову: за прошедшие шесть лет АЛРОСА сделала гигантский шаг в развитии и качественной трансформации как лидер мировой алмазодобычи, сформировала прочный задел на многие годы вперед, стала финансово прозрачной для акционеров и, как системообразующая для Якутии компания, всегда вела эффективный диалог по вопросам социального взаимодействия. Сегодня на позиции нового Генерального директора компании необходим управленец с соответствующим опытом работы в производстве, знанием непростой специфики компании и глубоким пониманием тех процессов, которые были в ней запущены в последние годы. Я знаю Павла Маринычева много лет и по его работе в Правительстве Якутии, и по взаимодействию с ним на должности руководителя «Алмазов Анабара». Поэтому рекомендую его как высокопрофессионального, продвинутого, активного руководителя и глубоко порядочного человека, всегда неравнодушного к нуждам людей и вопросам развития нашей республики».

Генеральный директор АЛРОСА С.С. Иванов: «Менеджмент компании, включая высшее руководство, руководителей всех ключевых функций и активов Группы целиком и полностью поддерживает рекомендацию по назначению на должность Генерального директора П.А. Маринычева. Павел Алексеевич один из самых результативных и перспективных менеджеров компании, пользуется безусловным авторитетом в коллективе и неоднократно подтверждал свою эффективность, в том числе в кризисных ситуациях. Его назначение позволит компании продолжить развиваться в соответствии с актуальной стратегией Группы, не останавливаться в реализации принятых планов и избежать рисков переходного этапа при смене руководства».

МАРИНЫЧЕВ Павел Алексеевич. Трудовая деятельность

В 2000 г. окончил Новосибирскую академию экономики и управления по специальности «Финансы и кредит», в 2008 г. - Институт нефтегазового бизнеса по специальности «Менеджер нефтегазового бизнеса».

В 2000 г. – ведущий специалист Управления экономики Министерства топливной промышленности и энергетики Республики Саха (Якутия).

В 2001 г. – ведущий специалист отдела регулирования тарифов по электрической энергии Государственного комитета по ценовой политике — Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2002 г. – главный специалист отдела регулирования тарифов по тепловой энергии и газу Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2002-2004 гг. – начальник отдела цен на топливные ресурсы и транспортные услуги Государственного комитета по ценовой политике – Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2004-2005 гг. – заместитель председателя Государственного комитета по ценовой политике — Региональной энергетической комиссии Республики Саха (Якутия).

В 2005-2010 гг. – заместитель генерального директора, первый заместитель генерального директора ОАО «Сахатранснефтегаз».

В 2010-2016 гг. – первый заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия).

С 2016 г. – Генеральный директор АО «Алмазы Анабара», дочерней компании АК «АЛРОСА» (ПАО).

Родился 25 октября 1978 года в Якутске. Женат, воспитывает двух дочерей.

Об АЛРОСА

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и объему разведанных запасов алмазов. Единственная в мире компания, которая охватывает все звенья алмазно-бриллиантового производства – от геологоразведки до создания бриллиантов и ювелирных украшений с ними.

Основные добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области, где разрабатывается около 20 месторождений алмазов. Группа занимает 27% мирового и около 90% российского рынка алмазодобычи. По итогам 2022 года объем добычи составил 35,5 млн карат алмазов (+10%). Запасы – свыше 1 млрд карат алмазов. Численность работников – более 30 тыс. человек.

АЛРОСА — публичная компания. В свободном обращении находятся 34% акций (листинг на Московской бирже), на долю Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и муниципальных образований Республики Саха (Якутия) приходится 66% акций. В апреле 2022 г. кредитное агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг АЛРОСА на уровне ruAAA (прогноз – стабильный), что является максимально возможным уровнем по национальной шкале.

Компания уделяет пристальное внимание вопросам экологии и социальной ответственности, ежегодно реализуя множество благотворительных проектов и природоохранных инициатив. АЛРОСА ежегодно направляет на социальные и экологические программы около 5% своей выручки.

Об АО «Алмазы Анабара»

Создано в 1998 году. Дочерняя компания АК «АЛРОСА» (ПАО).

АО «Алмазы Анабара» — это до 15% алмазодобычи Группы АЛРОСА с ежегодным объемом в среднем 4 млн карат. География работы – Северо-Запад Якутии, Арктика. Компания владеет 32 действующими лицензиями на право пользованиями недрами в Анабарском (Долгано-Эвенкийском), Оленекском и в Булунском районах Республики САХА (Якутия), а также Таймырском АО Красноярского края, где проводятся геологоразведочные работы для восполнения минерально-сырьевой базы. С 2019 года компания также занимается организацией золотодобычи - для этого ведутся геологоразведочные работы на Анабарской и Таймырской площадях.

Сегодня АО «Алмазы Анабара» это - 19 сортировочных комплексов, 5 цехов доводки, 4 ШОФа и несколько сотен единиц горной и вспомогательной техники. На предприятии трудятся около 2 000 сотрудников. Общество эксплуатирует более тысячи собственных производственных автодорог, 10 складов ГСМ общим объёмом около 130 тыс. тонн горючего, действуют 5 круглогодичных вахтовых посёлков.

По итогам 2022 года АО «Алмазы Анабара» перевыполнило план по всем основным производственным показателям. Общество играет важную роль в развитии Арктических территорий, работает с муниципалитетами в местах своего присутствия, активно участвует в программах социально-экономического развития районов.