Работники Якутскэнерго – победители II корпоративного конкурса Группы РусГидро «Энергия наставничества»

В Москве подведены итоги II корпоративного конкурса Группы РусГидро «Энергия наставничества». Работники Якутскэнерго завоевали звание лучших в двух номинациях.

В номинации «Наставник чемпионов» направления «Лидер практики наставничества» победа присуждена заместителю главного инженера Западных электрических сетей Степану Николаеву. Идея «Цифровой рендеринг» Якутскэнерго стола победителем в номинации «Лучшая идея практики наставничества». Идею представили начальник электротехнической лаборатории электрического цеха №2 Якутской ГРЭС Константин Канаев и инженер службы Наталья Коротких.

Конкурс «Энергия наставничества» проводится Корпоративным университетом гидроэнергетики РусГидро с целью развития и популяризации наставничества в Группе РусГидро, сохранения преемственности при передаче профессионального опыта, поощрения и распространения успешных практик наставничества, а также создания среды для обмена опытом и развития наставников, внедрения современных методов реализации обучения в рамках наставничества.

Среди финалистов конкурса было 5 представителей Якутскэнерго, а всего в финальный этап вышли 32 лидера практики наставничества, 5 претендентов на звание «Лучшая практика организации наставничества», и еще 9 участников соревновались в новом направлении «Лучшая идея практики наставничества».

Конкурсанты выступили в НИУ «МЭИ» со своими презентациями и ответили на вопросы экспертной комиссии. По итогам конкурса победителям вручены дипломы, сертификаты на обучение по модульной программе развития навыков наставничества в Корпоративном университете гидроэнергетики РусГидро и памятные подарки. Финалисты трека «Лидер практики наставничества» также получили корпоративную награду – знак отличия «За наставничество».

Проекты победителей конкурса «Энергия наставничества» будут включены в электронный каталог лучших практик наставничества РусГидро с целью дальнейшего тиражирования на предприятиях Группы.

«Наставничество в энергетике существовало всегда, ведь это отрасль сложная, требующая высоких профессиональных компетенций. Развивать культуру наставничества, когда опытные специалисты передают свои знания, навыки, наработки и секреты профессии молодым коллегам, помогая им стать настоящими профессионалами в самые короткие сроки - действительно крайне важно. Ведь так, как опытный наставник, не научит никто. Победа в конкурсе показала, что опыт наставничества в Западных электрических сетях является одним из лучших, а значит мы идём по правильному пути», - поделился заместитель главного инженера ЗЭС Степан Николаев.