Елена Бережнова: Основа компании "Алмазы Анабара" группы АЛРОСА — производство
Елена Бережнова, планово-экономический отдел компании "Алмазы Анабара" группы АЛРОСА:
- Я с детства связана с промышленностью. Отец – один из первых заслуженных геологов Якутии, мама тоже всегда была в этой сфере. После окончания ЯГУ они по распределению работали в Алдане, там я и родилась. Затем отца перевели в Депутатский, где я и выросла. После школы отправилась учиться в Санкт-Петербург, после чего начала трудовую деятельность в своем поселке.
Когда я работала уже в Правительстве Якутии, и мне предложили перейти в «Алмазы Анабара», я, не раздумывая, согласилась. Я знала производство, с детства видела эти большие БелАЗы, слышала слова «карьер», «центральная обогатительная фабрика» и так далее. В «Алмазах Анабара» я уже 20 лет. На моих глазах люди создавали семьи, рождались дети, шла жизнь в компании.
Вспоминая свой первый рабочий день – это был февраль – помню, как меня впечатлил офис, высокое стеклянное здание на Чернышевского. Коллектив мне сразу понравился, меня тепло приняли.
В «Алмазах Анабара» нужно было ввести систему, которая позволила бы разделить учет всех входящих в общество предприятий. Я знала эту систему со времен Депутатского ГОКа. Затем, когда в состав «Алмазов Анабара» ввели «Нижне-Ленское», меня года на два «командировали» настраивать такую систему и там.
Планово-экономический отдел занимается разработкой планов на текущий год и на перспективу. Но отмечу, что план начинается с геологов – именно они указывают, сколько можно добыть, а мы считаем затраты на эти объемы. От наших отчетов зависят показатели. В нашей работе важны аккуратность, умение анализировать, творческий подход.
Экономика как наука тоже развивается, появляются новые подходы, и мы тоже растем. Расслабленной нашу работу точно не назовешь. Помимо текущих планов мы ведем стратегию развития компании. Это тоже большая командная работа разных подразделений. И ведь всегда интересно заглянуть в будущее, каким оно будет.
Сейчас в отделе семь специалистов – все как на подбор грамотные, опытные, продвинутые. Каждый может заменить коллегу во время его отпуска. Мы работаем в производстве, поэтому все живо, интересно. Чаще всего по рабочим задачам мы пересекаемся с геологами, производственно-техническим отделом и бухгалтерией.
У нас в отделе есть свои традиции – всегда участвуем в активностях, украшаем кабинет к праздникам. Сотрудники очень творческие, каждый что-то умеет делать руками: женщины и готовят, и шьют, и рисуют, мужчины у нас тоже «рукастые», могут построить и беседки, и камины. Вообще, коллектив в компании тщательно подобран, все умные и грамотные, отвечают за все и знают, как улучшить работу в компании.
Производственники «Алмазов Анабара» идут в ногу со временем – проходят у нас обучение, разбираются в экономике, понимают, как их работа влияет на конечный результат. Они уже мыслят глобально, развиты разносторонне. Представляю нашу компанию как гору. Ее основа – производственники. Чем она крепче стоит, тем выше гора. Надстройка, середина – мы, офисные сотрудники. А вершина – это уже наше руководство.
P.S. Сегодня стало известно, что Елене Бережновой присвоено почетное звание "Заслуженный экономист Республики Саха (Якутия)". Поздравляем!
Это актуально!
Свежие новости
- Спорт, здоровье и творчество: как в Якутии поддерживают старшее поколение
- Упал с горки из-за отсутствия присмотра: прокуратура добилась компенсации для 3-летнего мальчика
- Предприниматели, торгующие на Wildberries, получат льготные кредиты
- Поворот направо закончился опрокидыванием: ДТП на проспекте Ленина в Якутске
ТОП
- Математический челлендж: решите пример 11 + 11 : 11(11 + 11) = ?
- Ответ на головоломку: как из 6+2=1 получить верное равенство
- Цитаты ушли в народ, а фильмы помните? Тест по советскому кино из 10 вопросов
- Задача на логику: найдите закономерность в примере 6-3=9618
- Математическая задачка: сможете решить школьный пример с дробями?

Комментарии
Добавить комментарий