В Якутии состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

28 марта 2025 года, в режиме ВКС, состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия). Рассмотрены актуальные на сегодня социально-трудовые вопросы.

Подведены итоги оценки эффективности реализации в 2024 году Республиканского (регионального) соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023 - 2025 годы. Общее количество показателей оценки составляет 26 единиц. Утверждено выполнение основных показателей оценки эффективности реализации соглашения в 2024 году в целом на 92%, что соответствует оценке «Эффективно».

По инициативе профсоюзной стороны рассмотрены два важных на сегодня вопроса: о регулировании вопросов наставничества и установление льгот и гарантий, работникам, выполнившим нормативы ГТО.

9 ноября 2024 года принят Федеральный закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации № 381-ФЗ от 09.11.2024 г», касающийсядоплаты работникам за наставничество. Федеральный закон вступил в силу с 1 марта 2025 г.

В целях формирования единого подхода к понятию и содержанию наставничества, закрепления гарантий работникам, выполняющим функции наставничества, Республиканской трехсторонней комиссией принято решение внести дополнения в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 09.11.2017 № 1424-ОД «Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений», устанавливающие условия, порядок и размер выплат за наставничество. Исполнительные органы государственной власти должны будут внести выплаты наставникам в отраслевые положения об оплате труда работников бюджетной сферы до 1 июня 2025 года. Предварительно, размер доплат будет исходить в 10% от размера оклада или минимальной тарифной ставки.

Организациям, не относящиеся к бюджетной сфере экономики, рекомендовано в соответствии со статьей 351.8 Трудового кодекса РФ закрепить в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах положения о наставничестве в сфере труда с определением порядка предоставления и размеров выплат в срок до 1 июня 2025 года.

Согласно новому порядку наставничество допускается только с согласия работника и является добровольным. Особенности такой работы – ее содержание, сроки и форма выполнения – должны быть прописаны в трудовом договоре сотрудника или допсоглашении к нему. В трудовом договоре или допсоглашении указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы.

Необходимо в каждой организации разработать положение о наставничестве с определением условий, порядка и размеров выплат за наставничество с закреплением в положения в коллективном договоре. Также условия по наставничеству рекомендуется включать в территориальные и отраслевые соглашения.

В целях реализации Закона РС(Я) «О внесении изменений в закон Республики Саха (Якутия) «О физической культуре и спорте в Республике Саха (Якутия)» 2793-З № 259-VII от 16 декабря 2024 года, внесены дополнения также в республиканское Соглашение. Закон касается гарантий и компенсаций лицам, выполнившим нормативы испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия ГТО, работающим в организациях, финансируемых из государственного бюджета и местных бюджетов.

Сторонами Республиканской трехсторонней комиссии принято решение дополнить Республиканской соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2023 – 2025 годы в части льгот и гарантий участникам ГТО следующего содержания:

«организации, финансируемые из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) и местных бюджетов предоставляют однократно в пределах каждой ступени дополнительные оплачиваемые выходные дни, но не более 3 календарных дней» и «работодатели внебюджетного сектора экономики вправе предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни лицам, выполнившим нормативы испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия комплекса ГТО, в размерах и порядке, установленными коллективными договорами, соглашениями».

На основании данного дополнения Республиканского Соглашения трудовые коллективы могут дополнить свои коллективные договора для предоставления дополнительных гарантий.

На заседании Республиканской трехсторонней комиссии также рассмотрены вопросы о ситуации на рынке труда Республики Саха (Якутия) и итогах реализации государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)» в 2024 году, о мерах по стимулированию найма отдельных категорий граждан и установлении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, о предложении Республики Саха (Якутия) по определению на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Республики Саха (Якутия) отдельные виды экономической деятельности.