Профсоюз добился справедливой оплаты труда сотрудников скорой помощи Амгинской ЦРБ

Профсоюзный комитет Амгинской центральной районной больницы, входящий в структуру ЯРО Профсоюза работников здравоохранения РФ добился изменения порядка оплаты труда сотрудников отделения скорой медицинской помощи, которые сопровождают пациентов в Якутск и Мегино-Кангаласскую первичную сосудистую организацию. Об этом сообщает channel_sakhaprofmed.

Ранее за такие выезды медицинским работникам выплачивали фиксированную сумму - 8 тысяч рублей в месяц. Она включалась в стимулирующую часть заработной платы по ходатайству главной медицинской сестры. При этом количество выездов и время, затраченное на сопровождение пациентов, не учитывались. Получалось, что сотрудник получал одинаковую сумму независимо от того, сопровождал он пациента один раз или пять-шесть раз за месяц.

Медицинские работники посчитали такой порядок оплаты несправедливым и обратились в профсоюзный комитет. Профком поддержал коллективное обращение и начал работу с администрацией больницы, настаивая на том, что дополнительная нагрузка должна оплачиваться с учетом фактически затраченного времени и требований трудового законодательства.

В результате переговоров удалось добиться изменения порядка оплаты. Теперь учитываются количество и продолжительность выездов, а оплата производится исходя из фактически отработанного времени. За сверхурочную работу начисляется доплата в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса РФ. Прежняя фиксированная выплата в размере 8 тысяч рублей больше не применяется в качестве компенсации за сопровождение пациентов.

Это решение стало результатом совместной работы профсоюза и медицинских работников. Оно еще раз показывает, насколько важно сообща отстаивать свои трудовые права и добиваться справедливой оплаты за выполненную работу.