Школьники Ленска и Усть-Неры познакомились с работой теплоэнергетиков

На объектах АО «Теплоэнергосервис» (дочернее общество ПАО «Якутскэнерго», входит в Группу РусГидро) прошли профориентационные мероприятия для школьников. Учащиеся смогли своими глазами увидеть работу теплоэнергетического оборудования, пообщаться с сотрудниками и узнать о возможностях целевого обучения.

Сотрудники Ленского филиала организовали профориентационные экскурсии в цехе отопительной котельной. Участниками стали старшеклассники СОШ № 2, а также восьмиклассники СОШ № 3. Школьники увидели, как устроена котельная изнутри, познакомились с процессом производства тепловой энергии, узнали, как обеспечивается бесперебойная поставка тепла в дома горожан, а также задали свои вопросы персоналу котельной.

Работа по профориентации ведется не только со школьниками, но и с их родителями. Во время родительского собрания выпускников СОШ № 4 директор Ленского филиала Андрей Черкасский подробно рассказал о способах подготовки и трудоустройства молодых специалистов, механизме поступления на целевые места в высшие и средние специальные учебные заведения. В своем выступлении он подчеркнул высокую востребованность в специалистах энергетической отрасли.

Профориентационная работа ведется во всех филиалах Теплоэнергосервиса, к примеру, в поселке Усть-Нера проведены экскурсии для учеников 8-11 классов гимназии и СОШ им. И.В. Хоменко. В ходе экскурсии школьники смогли вживую увидеть устройство котельной и познакомиться с людьми, чей труд обеспечивает тепло в домах в условиях экстремальных холодов Оймяконья. Теплоэнергетики поделились с подростками тонкостями своей работы и отметили, что профессия работника котельной — это не только престижно, но и ответственно: от слаженной работы коллектива зависит бесперебойное теплоснабжение всего посёлка, а значит, и сама жизнь в суровом климате.

«Наша главная цель — познакомить школьников старших классов с востребованными профессиями в теплоэнергетике и помочь сделать осознанный выбор будущего карьерного пути, — отметил Андрей Черкасский. — Мы заинтересованы в том, чтобы ребята видели перспективы работы в отрасли, поэтому не только показываем наше производство, но и рассказываем о возможностях трудоустройства, в том числе по целевому направлению. Это реальный шанс получить образование за счет работодателя и гарантированное место работы в родном городе и республике».