Получить профессию, не выходя из отпуска по уходу за малышом

РИГ SAKHAPRESS.RU 250 молодых мам в Якутии, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы» пройдут в этом году профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На эти цели в бюджете республики на 2013 год предусмотрено  3,8 млн рублей. На  профессиональное обучение уже направлено 202 женщины, или 81% от годового плана. Наиболее востребованными профессиями и курсами, по информации Департамента занятости республики,  являются  программы повышения квалификации «1С Бухгалтерия», «1С Предприятие», «1С Управление торговлей», «Инспектор по кадрам», «Бухгалтер», специалисты по разработке сайтов, фундаментальные курсы работников дошкольного образования, сестринское дело в терапии, педиатрии. В ходе социологического опроса, проведенного весной Департаментом занятости для выявления потребности женщин в профессиональном обучении, желание пройти профобучение изъявили 313 молодых мам. В республике  сформирован  перечень 31 учебного заведения, на базе которых  осуществляется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение  квалификации женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до достижения им возраста трех лет. В трех учебных заведениях  оборудованы комнаты для присмотра за детьми. Всего в рамках  действия госпрограммы «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы» на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации будет направлено 1200 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Объем финансирования данной госпрограммы на 2014 год составляет 4 млн рублей, на 2015 год – 4,1 млн и на 2016 год – 4,2 млн рублей. В прошлом году профессиональное обучение было организовано для 227 женщин, что составило 114% годового плана. По информации секретариата председателя правительства Якутии, комплекс мер, направленный на создание условий для совмещения женщинами обязанностей  по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию  профобучения, переподготовку и повышение квалификации, разработан в  рамках реализации майских указов Президента РФ.