Открыты кассы Энергосбыта на Крупской и П. Алексеева
– ул. Крупской, д. 19 (ТД «Холбос»).
Режим работы: понедельник – пятница: 09.00 –17.00, перерыв 13-14; суббота: 09.00 –16.00, без перерыва; воскресенье: выходной.
– ул. П. Алексеева, д. 6 (ТЦ «Олонхо»).
Режим работы: понедельник – пятница: 10.00-18.00, перерыв 13-14; суббота: 10.00 – 17.00, без перерыва; воскресенье: выходной.
При посещении пунктов приема платежей гражданам необходимо строго соблюдать следующие правила - входить в помещение только в защитных медицинских масках и перчатках, соблюдать дистанцию между посетителями.
Энергокомпания завершила все подготовительные мероприятия для обеспечения безопасности здоровья посетителей и персонала к началу очного приема клиентов. В зонах ожидания предусмотрена специальная разметка, которая устанавливает социальную дистанцию между клиентами и постоянно производится дезинфекция помещений.
Отдельно обращаем внимание, что для оплаты потребленных энергоресурсов ПАО «Якутскэнерго», не обязательно посещать клиентские службы, это всегда можно сделать дистанционно на сайте энергокомпании: http://yakutskenergo.ru:
- через «Личный кабинет» (вкладка «Частным лицам» / «Личный кабинет»);
- без регистрации (вкладка «Частным лицам» / «Как оплатить» / «Банковской картой»).
По вопросам регистрации и работы электронных сервисов компании можно обратиться в контакт-центр Энергосбыта по тел. 8 (800) 100-22-05.
Прием платежей за услуги Якутскэнерго без комиссии также можно произвести в отделениях УФПС, ПАО «Сбербанк» (в т.ч. Сбербанк-онлайн, «Автоплатеж», банкоматы и др.).
Пресс-служба Энергосбыта ПАО «Якутскэнерго»
ТОП
- Антонина Григорьева приняла участие в образовательном форуме заречных улусов Якутии «Образование - основа устойчивого развития»
- В Якутске поздравили бухгалтеров с профессиональным праздником
- Уроженец Кыргызстана жил в Якутии по российскому паспорту, оформленному по ложным данным
- Гороскоп на 23 ноября: Возможны разногласия с коллегами-женщинами
- В Якутске пьяная прохожая зашла ночью в сауну и обворовала спящего работника
Комментарии
Добавить комментарий