Минздрав Якутии выселяет из служебной квартиры фельдшера ковидной бригады? Официальный ответ

Вчера Sakhapress опубликовал материал Ирины Куриловой "Минздрав Якутии выселяет из служебной квартиры фельдшера ковидной бригады?" В нем говорилось о том, от Николая Максимова, фельдшера ковидной бригады, требуют освободить служебную квартиру.

Эту квартиру Николай Максимов, уроженец Аллаиховского улуса, получил в ноябре 2017 года, когда работал на Скорой помощи. Однако он уволился оттуда, хотя и остался работать в системе здравоохранения, да еще на таком сложном направлении. Кстати, после увольнения из Скорой помощи медработника лишили прописки.

Однако в ГАУ РС(Я) «Медицинский центр г. Якутска» по-своему смотрят на эту ситуацию. Вот что сообщают в управлении:

"В СМИ и социальных сетях распространяется информация о том, что Минздрав Якутии выселяет фельдшера ковид-бригады. По данной информации Медицинский центр города Якутска поясняет:

Жилье в общежитии, которое должен освободить бывший работник Станции скорой медпомощи М., будет предоставлено работнице указанного медучреждения А., нуждающейся в жилье, также являющейся представителем коренных малочисленных народов Севера.

Супруг А. также является медицинским работником, в семье - несовершеннолетний ребенок. Оба родителя задействованы в борьбе с новой коронавирусной инфекцией. Документы медработницы А. соответствуют Положению, ей согласовано заселение.

Иск о выселении бывшего работника М. Станции скорой медпомощи из служебного помещения был удовлетворен решением суда от 29 ноября 2019 года. Решение суда ответчиком не было обжаловано, вступило в законную силу, действует исполнительное производство.

Длительное время служебное жилье фактически простаивает, в то время как действующая сотрудница Станции скорой медпомощи А. вынуждена снимать квартиру и ждать, пока оно освободится.

Отметим, что при расторжении трудового договора с работником, который является нанимателем служебного жилого помещения по представлению на квоту медицинского учреждения-работодателя, за уволившимся работником не сохраняется право на данное служебное помещение. Договор найма с уволенным работником расторгается, а медицинская организация имеет право на предоставление данного служебного жилого другому своему работнику, нуждающемуся в жилье в порядке очереди.

В Положении о порядке предоставления жилых помещений в общежитии для медицинских и фармацевтических работников из числа коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, проживающих на территории Республики Саха (Якутия), утвержденном соответствующим приказом Министерства здравоохранения РС(Я), не предусмотрена возможность перераспределения квот между лечебными учреждениями в случаях увольнения работников из одного медучреждения и их трудоустройстве в другое.

Договор найма жилого помещения заключается только на период трудовых отношений медицинского и фармацевтического работника с учреждением, подведомственным Министерству здравоохранения РС(Я), в данном случае - с ГБУ РС(Я) «Станция скорой медицинской помощи».

Квота, по которой медработнику М. распределили жилое помещение в указанном общежитии, является квотой для работников ГБУ РС(Я) «Станция скорой медицинской помощи». Квоты, распределенные между медицинскими организациями РС(Я), расположенные на территории ГО «Город Якутск» и закрепленные за ними, сохраняются за данными учреждениями.

Просим представителей средств массовой информации в спорных ситуациях обращаться за разъяснением в медицинскую организацию или Минздрав Якутии".

Наше сетевое издание следит за развитием событий.