Валерий Никитин: "Важнейший показатель качества -- востребованность на рынке труда"

Филиал Северо-Восточного федерального университета в городе Нерюнгри – Технический институт ежегодно выпускает более 200 молодых специалистов.  Вот уже двадцать лет институт является ведущим центром по подготовке специалистов для всего Южно-Якутского региона. Сегодня на вопросы Объединенной редакции газеты и сайта Северо-Восточного федерального университета отвечает директор Технического института города Нерюнгри, доктор геолого-минералогических наук, профессор Валерий Никитин. – Валерий Мефодиевич, учебный год завершен. Расскажите, сколько молодых специалистов выпустил Институт? Какие успехи? – По итогам 2010-2011 учебного года дипломы, подтверждающие получение высшего профессионального образования в Техническом институте (филиале) СВФУ в городе Нерюнгри, получили 236 человек, из них 151 человек обучался на очном отделении, 85 – на заочном. В этом году состоялся первый выпуск по специальности Финансы и кредит (заочное отделение). На основании положительного решения Аккредитационной коллегии все 14 выпускников были допущены к государственным аттестационным испытаниям. По итогам государственных междисциплинарных экзаменов и защит выпускных квалификационных работ абсолютная успеваемость выпускников 2011  года составила 98,9%, качественная успеваемость – 74,45%. При этом на оценку «отлично» сдали госэкзамены 32,8% и защитили выпускные квалификационные работы 47,5% выпускников. Дипломы с отличием получили 10 человек, что составляет чуть больше 4% от общего количества выпускников. Такое же количество выпускников Технического института рекомендовано членами государственных аттестационных комиссий к поступлению в аспирантуру СВФУ. – Как обстоят дела с трудоустройством выпускников Института? Важнейшими показателями качества подготовки специалистов выступают востребованность на рынке труда, становление и динамика их профессиональной карьеры. Анализ трудоустройства выпускников Технического института, проведенный по данным за последние 5 лет, показал, что процент выпускников, направленных на работу, составляет в среднем 78,8%, в том числе процент выпускников, работающих в регионе, – 81,8%. При этом большая часть выпускников работают на предприятиях и в организациях Нерюнгринского района (более 80% от количества трудоустроенных) и только 10% молодых специалистов выезжают за пределы республики. В 2011 году, по итогам предварительного трудоустройства, трудоустроено 84,8% выпускников, из них 86,7% трудоустроено по специальности, в том числе на базе прохождения практики - 33,6%. Свободное трудоустройство получили 5,3% выпускников. Одной из главных стратегических линий деятельности филиала является содействие в трудоустройстве выпускников в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки РФ. Эти функции возложены на выпускающие кафедры, Центр карьеры и учебно-методический отдел. В филиале в работе по содействию в трудоустройстве используются активные формы и методы работы с молодежью: организуются ярмарки вакансий, психологические тренинги, посещаются выставки-презентации, проводимые центром занятости населения Нерюнгринского района. Одним из важных направлений деятельности филиала в области содействия в трудоустройстве выпускников является введение программ дополнительного профессионального образования для получения выпускниками дополнительных квалификаций, что укрепляет их позиции на рынке труда, способствует социальной защите. С целью расширения возможностей трудоустройства и карьерного роста выпускников ежегодно в различных форматах проводятся конкурсы «Вакантное место». Филиал постоянно поддерживает связь с организациями, в которых работают его выпускники. По отзывам работодателей, все выпускники имеют достаточную теоретическую и практическую подготовку, успешно решают задачи, соответствующие квалификационным требованиям специалиста. За весь период функционирования филиала рекламаций на подготовку выпускников не поступало. – Практика студентов является составной частью основной образовательной программы вуза и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базах практик. Где, с основном, проходят практику студенты Технического института? – Производственные практики осуществляются на основании заключаемых выпускающими кафедрами договоров с предприятиями и организациями. За последние 5 лет заключено более 130 договоров. Студенты, обучающиеся по специальностям «Педагогика и методика начального образования», «Педагогика и психология», «Филология» проходят практику в средних общеобразовательных школах, гимназиях, лицее г. Нерюнгри и близлежащих поселков (п. Серебряный Бор, п. Беркакит, п. Чульман), в лагерях, а также на предприятиях и в организациях различных форм собственности. Студенты, обучающиеся по инженерным и естественнонаучным специальностям, проходят практику на предприятиях стройиндустрии, энергетики, горнодобывающих предприятиях и организациях города, республики Саха (Якутия), в Читинской, Амурской областях, Приморском крае и других регионах. Базовыми предприятиями г. Нерюнгри являются: подразделения ОАО ХК «Якутуголь», «Нерюнгриуголь», «Малые разрезы Нерюнгри, ООО СП «Эрэл», старательские артели «Нирунган, «Пламя», «Новая» и другие. Для организации практик используется также собственная лабораторная база института – лаборатории материаловедения и механических испытаний, физики мерзлых пород и другие. – Как проходит работа отборочной комиссии филиала? С 20 июня  прием заявлений абитуриентов был организован в двух пунктах – на базе института в городе Нерюнгри и на базе СВФУ в городе Якутске. До этого срока был подготовлен пакет локальных актов вуза – положения об аттестационной и апелляционных комиссиях, приказы, графики проведения вступительных испытаний и консультаций как для поступающих на очное отделение, так и на заочное отделение, разработаны и утверждены контрольно-измерительные материалы. В соответствии с утвержденным графиком организованы и проведены экзамены в форме ЕГЭ по русскому языку, математике, физике, информатике и ИКТ, обществознанию, английскому языку, истории и биологии. – Какие специальности наиболее востребованы по итогам приемной кампании? В соответствии с информацией о ходе приемной кампании наиболее востребованным направлением подготовки является «Экономика» (конкурс составляет 13 заявлений на 1 бюджетное место). Далее с сильным отрывом по сравнению с первым направлением, по убыванию конкурса заявлений, располагаются направления подготовки «Строительство», «Электроэнергетика и электротехника», «Психолого-педагогическое образование», «Прикладная математика и информатика», «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Горное дело». Ульяна ЕВСЕЕВА, Объединенная редакция газеты и сайта СВФУ