В СХПК «Верхоянье» трудовые права работников нарушались систематически и разнообразно

Долги по зарплате, выплата отпускных с опозданием и еще немало удивительного обнаружили государственные инспекторы труда после того, как проверили  сельскохозяйственный потребительский кооператив  «Верхоянье». А точнее то, как там соблюдается трудовое законодательство. Оказалось, к примеру, что в потребкооперативе на момент проверки была задолженность  перед работниками по заработной плате, к тому же даже не были установлены дни ее выдачи. Оплата отпусков и выплата окончательного расчета уволенным производилась с нарушением сроков. С приказами о прекращении трудового договора сотрудники не знакомились. При составлении графика отпусков мнение профсоюзной «первички» не учтено. Кроме того, доплата за вредность ни коллективным договором, ни положением о системе оплаты труда не установлена, а значит и не указана в самих трудовых договорах работников. Доплата за классность водителям тоже не велась. Помимо прочего, сообщает пресс-служба Госинспекции труда по РС(Я), оказалось, что, к примеру, сторожа-вахтеры, пекари и кочегары привлекались к сверхурочной работе свыше положенных 120 часов в год. При этом работали в выходные и праздничные дни без письменного согласия, просто по графику сменности, с которым их тоже никто не знакомил. Удивило госинспекторов по труду и то, что в СХПК «Верхоянье» нет ни службы охраны труда, ни предрейсовых медосмотров водителей, ни первичного инструктажа на рабочем месте, ни  журналов учета выдачи инструкций. Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена комиссией из самих работников СХПК «Верхоянье». При этом замеры не проводились, оценка условий труда работников сделана визуально. А молоко и лечебно-профилактическое питание «вредникам» выдавались в нарушение сроков раз в месяц. Нет в «Верхоянье» также сертифицированной спецодежды, спецобуви и прочих средств индивидуальной защиты. «Так работать нельзя!» -- это был главный вывод после увиденного. Результатом  проверки, как и следовало ожидать, стали обязательное для исполнения предписания устранить все выявленные нарушения. Должностное лицо было привлечено к административной ответственности.