РИГ "SakhaPress.Ru" На золотых полигонах Оймяконья получил прописку проект «Единой России» «Молодежь -- в промышленность!». Его инициаторами выступили народные депутаты Государственного Собрания (Ил Тумэн) Александр Крылов, Петр Федоров и Руслан Платонов, глава улуса Василий Местников и его заместитель по промышленности Михаил Захаров. С начала реализации проекта прошло три года. Что изменилось с тех пор, сумел ли он развиться? С этих вопросов началась наша беседа с
Александром Крыловым. -- Все три года мы занимаемся реализацией проекта, -- говорит
Александр Владимирович. -- Постоянно работаем с администрацией улуса, и это приносит результаты. Если в 2009 г. было трудоустроено всего 15 человек, в 2010 – 82, то в этом уже 200. Молодежь идет в артели, самое большое количество на сегодняшний день принято на работу в ООО «Янтарь». Недавно я побывал там и могу сказать, что наш труд приносит свои плоды – молодежь идет в промышленность...
-- Не плохо бы ребят заранее обучать горным профессиям. -- Мы как раз над этим работаем. Сейчас в Хандыге открывается горно-геологический техникум, где можно будет приобрести востребованные для золотодобывающей промышленности специальности. Что касается Усть-Неры, то там уже 10 лет готовят горняков. Профессии молодые люди могут получить самые востребованные. Хочу отметить, что Оймяконский район является той площадкой, куда должна приезжать молодежь со всей республики. Нам важно воспитывать свои, местные кадры, чтобы они работали на родной земле и получали высокую достойную зарплату.
[caption id="attachment_29139" align="aligncenter" width="640" caption="Александр Крылов (третий слева) с молодыми рабочими артели "Янтарь""]
[/caption] -- Готовы ли золотодобывающие предприятия района брать местных парней на работу? -- Еще весной в Оймяконский район приезжала комиссия, которая провела большую работу со старательскими артелями, чтобы растили и готовили свои кадры, своих специалистов. Не секрет, что в селах зачастую нет работы, работники бюджетной сферы имеют маленькие оклады, поэтому проводимая работа даст и уже дает свои плоды. Кроме того, молодежь приучается к дисциплине, порядку, и, самое главное, достойно обеспечивает свои семьи. Хорошо, что молодые люди это понимают и не боятся трудностей.
-- Почему нужно приезжать именно в Оймяконский район? -- Здесь очень много приисков. Работы найдется для всех. В Якутске или Магадане на рынке труда большая конкуренция, а здесь можно не только найти высокооплачиваемую работу, но и проявить себя, начать движение по карьерной лестнице. Северо-Восток богат своими подземными кладовыми, и перспективы Оймяконского района очевидны. Молодые люди здесь должны трудиться особенно хорошо, чтобы показать, что это все наше: чем лучше будем работать, тем лучше будем жить. В Якутии немало молодых людей, не имеющих работы. Из-за этого подчас происходит полное разложение личности: пьянство, наркомания – давнишние спутники безработицы. С этим надо бороться и наш проект «Молодежь – в промышленность!» дает молодым людям возможность крепко встать на ноги. Настоящий мужчина должен работать - подвел итог
Александр Владимирович. 
Также наш корреспондент поговорила с молодыми людьми, участниками проекта, которые работают в старательской артели «Янтарь» на участке «Триасовый». Вот что они рассказали о своей работе.
Виктор Старков, 24 года, проживает в Моме. Работает на участке прибористом первый год. -- В Моме работы нет совсем, оклады низкие. Я работал электриком в ДЭЗе, перспективы никакой, поэтому не раздумывая закончил курсы в Якутске (обучался один год), чтобы быть квалифицированным специалистом. Вокруг замечательная природа, участок расположен в красивом месте. Идешь на смену – душа радуется. Работаем, по 12 часов. Условия проживания нормальные: отличная столовая, баня, почти у каждого ноутбуки. Сезон заканчивается в ноябре, зимой будет время отдохнуть. Обещали хорошо заплатить, вот и стараемся работать добросовестно. Информацию о том, что «Янтарь» набирает молодежь, получил в администрации поселка Мома. Мой совет молодым людям -- устраивайтесь в старательские артели, условия здесь нормальные. Самое главное – сможете зарабатывать приличные деньги.
Илья Атласов, 31 г, прибыл также из Момского района, п. Хону. Машинист промприбора. -- Нравится мне здесь. Коллектив подобрался работоспособный, обеспечены спецодеждой, хорошее питание. В Хону я работал сантехником, заработки низкие, работой не был доволен. Здесь мне нравится. Хочется пожелать молодым, во-первых, здоровья, во-вторых, не бояться никакой работы, добиваться в жизни всего самим, чтобы в ваших семьях был мир и материальная обеспеченность.
Алексей Константинов, 37 лет, из с. Томтор Оймяконского улуса. -- Работаю первый год помощником машиниста буровой установки ударного канатного бурения. В Томторе у меня был магазин, но очень большая конкуренция, поэтому денег на пятерых детей катастрофически не хватало. Хочу похвалить поваров столовой, мастеров своего дела. В комнате проживают 4 человека, есть телевизор, DVD. В свободное время увлекаюсь рыбалкой.. Обращаясь к молодежи Алексей призывает: «Работайте достойно, только тогда ваш труд будет вознагражден по заслугам. Пользуясь случаем передаю привет своей семье – жене Евдокии и детям».
Кстати, у Алексея знаменитый дедушка – Петр Заболоцкий. Он был проводником у первых геологов, ступивших на оймяконскую землю и открывших золотые запасы. Егор Стручков, 25 лет. Момский район с. Тебюлях. Профессию повара получил в г. Якутске, закончив Технологический колледж сервиса. Учебный курс занял 3 года, включая практику в столовой, затем работал в ресторане «Застава» также три года. О вакантной работе в старательской артели узнал в администрации улуса. Егор рассказал о своей семье и работе: - У меня семья, жена Вера и дочка София ( 1г. 8 м). Работа повара, даже в ресторане, низкооплачиваемая, поэтому решил поработать здесь. Семья требует немалых расходов. Здесь работаю первый год. В основном занимаюсь выпечкой: хлеб, различные пирожки, булочки. Это моя работа до обеда, после обеда начинаем делать заготовки: отбивные, обычные котлеты, готовим мясо. Стараемся разнообразить стол. На участке есть теплица, поэтому огурцы, зелень свои.
В обед обычно готовим два супа (на выбор), обязательно мясные блюда, несколько гарниров. За день мы обслуживаем 120-130 человек, плюс 30 человек из ночной смены. Летом было очень жарко, поэтому квас, компот, холодный чай у нас в любое время. Рабочий день начинается с 5 утра. Работники на завтрак должны получить вкусную и питательную пищу, у них тяжелый труд. Поспели ягоды, это тоже попали в меню. Программа «Молодежь - в промышленность!» -- программа правильная. Молодежь должна трудиться, тем более сейчас, когда правительство уделяет большое внимание рабочим профессиям.
Валентина КУЛИКОВА, газета «Северная заря»
РИГ "SakhaPress.Ru" На золотых полигонах Оймяконья получил прописку проект «Единой России» «Молодежь -- в промышленность!». Его инициаторами выступили народные депутаты Государственного Собрания (Ил Тумэн) Александр Крылов, Петр Федоров и Руслан Платонов, глава улуса Василий Местников и его заместитель по промышленности Михаил Захаров. С начала реализации проекта прошло три года. Что изменилось с тех пор, сумел ли он развиться? С этих вопросов началась наша беседа с Александром Крыловым. -- Все три года мы занимаемся реализацией проекта, -- говорит Александр Владимирович. -- Постоянно работаем с администрацией улуса, и это приносит результаты. Если в 2009 г. было трудоустроено всего 15 человек, в 2010 – 82, то в этом уже 200. Молодежь идет в артели, самое большое количество на сегодняшний день принято на работу в ООО «Янтарь». Недавно я побывал там и могу сказать, что наш труд приносит свои плоды – молодежь идет в промышленность... -- Не плохо бы ребят заранее обучать горным профессиям. -- Мы как раз над этим работаем. Сейчас в Хандыге открывается горно-геологический техникум, где можно будет приобрести востребованные для золотодобывающей промышленности специальности. Что касается Усть-Неры, то там уже 10 лет готовят горняков. Профессии молодые люди могут получить самые востребованные. Хочу отметить, что Оймяконский район является той площадкой, куда должна приезжать молодежь со всей республики. Нам важно воспитывать свои, местные кадры, чтобы они работали на родной земле и получали высокую достойную зарплату. [caption id="attachment_29139" align="aligncenter" width="640" caption="Александр Крылов (третий слева) с молодыми рабочими артели "Янтарь""]
[/caption] -- Готовы ли золотодобывающие предприятия района брать местных парней на работу? -- Еще весной в Оймяконский район приезжала комиссия, которая провела большую работу со старательскими артелями, чтобы растили и готовили свои кадры, своих специалистов. Не секрет, что в селах зачастую нет работы, работники бюджетной сферы имеют маленькие оклады, поэтому проводимая работа даст и уже дает свои плоды. Кроме того, молодежь приучается к дисциплине, порядку, и, самое главное, достойно обеспечивает свои семьи. Хорошо, что молодые люди это понимают и не боятся трудностей. -- Почему нужно приезжать именно в Оймяконский район? -- Здесь очень много приисков. Работы найдется для всех. В Якутске или Магадане на рынке труда большая конкуренция, а здесь можно не только найти высокооплачиваемую работу, но и проявить себя, начать движение по карьерной лестнице. Северо-Восток богат своими подземными кладовыми, и перспективы Оймяконского района очевидны. Молодые люди здесь должны трудиться особенно хорошо, чтобы показать, что это все наше: чем лучше будем работать, тем лучше будем жить. В Якутии немало молодых людей, не имеющих работы. Из-за этого подчас происходит полное разложение личности: пьянство, наркомания – давнишние спутники безработицы. С этим надо бороться и наш проект «Молодежь – в промышленность!» дает молодым людям возможность крепко встать на ноги. Настоящий мужчина должен работать - подвел итог Александр Владимирович. 
Комментарии
Добавить комментарий