Житель Якутска жестоко избил сотрудника УФСИН. Вынесен приговор
Прокуратура г. Якутска поддержала государственное обвинение в отношении 29-летнего жителя столицы. Он осужден ч. 3 ст. 321 УК РФ (совершение дезорганизации деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества, то есть применение насилия, опасного для здоровья, совершенное в отношении сотрудника места содержания под стражей в связи с осуществлением им служебной деятельности).
В суде установлено, что в марте 2022 года, подсудимый, находясь на территории СИЗО, не желая подчиняться законным требованиям сотрудника уголовно-исполнительной системы по проведению личного обыска подсудимого, повалил его на пол и нанес не менее 8 ударов по лицу, то есть применил в отношении него насилие, опасное для здоровья. Его противоправные действия пресечены.
Подсудимый вину не признал, заявляя о своей непричастности.
Суд с учётом мнения государственного обвинителя приговорил мужчину к 5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.
"Приговор не вступил в законную силу", - сообщает пресс-служба прокуратуры РС(Я).
Это актуально!
Свежие новости
- Запрет на регистрацию, арест техники и ограничение выезда: как приставы взыскали 1,6 млн рублей с жительницы Мирного
- График ремонтных работ энергетиков на период с 25 июня по 11 июля
- Социальный контракт на 450 тысяч: житель Верхоянска потратил деньги не по назначению и стал фигурантом уголовного дела
- Кортик "екатерининской эпохи" найден в Якутии: уникальная находка в селе Качикатцы
ТОП
- Головоломка на логику: куда передвинуть 1 спичку, чтобы пример стал верным?
- Тест СССР: как хорошо вы помните «Семнадцать мгновений весны»? Шедевры советского кинематографа
- Лукашенко заверил жителей Гомельской области: у Белоруссии хватит сил отразить любого агрессора
- Польское издание призвало Варшаву готовиться к войне с Украиной вместо России
- Шесть месяцев ограничения свободы за «милый сувенир»: в Якутске осуждена женщина, предъявившая гаишникам фальшивое удостоверение

Все комментарии
Исправьте ошибку в заголовке
Спасибо, исправили
Добавить комментарий